COVID-19 : les nouvelles du 6 mai

Retour sur le passage de la CSN à la commission sur la protection de la jeunesse et sur la rencontre pour améliorer la situation dans les centres d’hébergement privés.

La CSN à la commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse

Dans son mémoire présenté hier devant la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse, la CSN estime qu’il est urgent pour le gouvernement d’investir temps, énergie et argent afin de redresser la situation des services sociaux. Résultant d’une consultation des membres ayant une expérience significative auprès d’enfants et de familles en contexte de vulnérabilité, le mémoire donne la parole aux intervenantes sur le terrain.

Lire le communiqué de presse de la CSN. ^[1]

Discussions exploratoires aux tables de négociation

Depuis le 13 mars 2020, la crise de la COVID-19 a entraîné son lot de chambardements et elle a amené la CSN ^[2] et les fédérations du secteur public à faire une analyse de la nouvelle conjoncture et à revoir leur approche de la négociation en cours. Rappelons-nous que le 23 mars dernier, alors que le premier ministre mettait tout le Québec sur pause, la CSN demandait au gouvernement de suspendre les négociations du secteur public, tout en mettant en place dès maintenant une série de mesures, notamment des ajustements salariaux, des primes et des mesures de protection pour que nous puissions nous consacrer entièrement à la crise et que les travailleuses et les travailleurs des réseaux puissent passer à travers cette période difficile.

Les discussions qui ont suivi ont permis, notamment, d’obtenir une prime pour les travailleuses et les travailleurs au front contre la COVID-19. Bien que nous jugions toujours celle-ci insuffisante et inéquitable, les représentations de la CSN ont permis de l’élargir à un plus grand nombre de personnes. Nous poursuivons toujours nos revendications pour que la prime soit de 3 $ ou 4 $ l’heure en montant fixe et qu’elle s’applique à l’ensemble des personnes salariées, incluant le personnel des services de garde d’urgence qui n’y a toujours pas droit à l’heure actuelle.

Depuis la fin mars, la CSN a multiplié les échanges avec les représentants du Conseil du trésor. Bien que nous ayons maintenu la ligne de la suspension en concentrant nos discussions autour des mesures à déployer immédiatement pour passer à travers la crise et que cela ait permis de faire évoluer les positions patronales initiales, le gouvernement souhaite toujours négocier de façon accélérée afin de régler l’ensemble des conventions collectives du secteur public. Les nombreuses interventions du premier ministre en ce sens lors de ses points de presse quotidiens en témoignent; il y parle fréquemment de sa volonté d’en arriver rapidement à une entente globale avec les centrales syndicales.

Avec une conjoncture qui a changé significativement (avec entre autres une crise sanitaire sans précédent et un changement drastique de l’état des finances publiques) et un gouvernement qui indique clairement vouloir régler les conditions de travail et les conditions salariales de 550 000 employé-es de l’État dans un court délai, les fédérations du secteur public de la CSN estiment qu’elles ont intérêt à s’asseoir avec le Conseil du trésor et les différents comités patronaux de négociation pour entamer des discussions sur une base exploratoire, avec l’objectif de faire avancer les travaux de renouvellement des conventions collectives, et ce, tant à la table centrale qu’aux tables sectorielles. C’est en se basant sur l’orientation générale adoptée par les quatre fédérations du secteur public de la CSN que nous mènerons ces échanges avec le Conseil du trésor dès demain. Conformément à cette orientation, les discussions exploratoires porteront donc tant sur l’amélioration des conditions de travail et de pratique, en ciblant notamment les enjeux de surcharge et de précarité, que sur l’amélioration des conditions salariales en revendiquant des hausses supérieures à l’inflation pour l’ensemble des personnes salariées, tout en portant une attention particulière aux bas salarié-es.​

C’est au cours des prochains jours que nous verrons si la volonté du gouvernement de convenir de conditions de travail acceptables tout en tenant compte du contexte de pandémie se transformera en gestes concrets pour améliorer le sort des travailleuses et des travailleurs des réseaux. Nous le constatons plus que jamais, les services publics sont les piliers de notre société; le gouvernement doit reconnaître cet état de fait sans attendre.

Nous vous tiendrons au courant des prochains développements.

Commission d’enquête réclamée sur la gestion du CIUSSS MCQ

Depuis maintenant plusieurs semaines, le Québec est empêtré dans une crise sans précédent qui pousse notre réseau de la santé à la limite de ses capacités. Pour les intervenants syndicaux régionaux du domaine de la santé de la CSN, il apparaît de plus en plus évident que le CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec éprouve des difficultés dans la gestion de cette crise. Les exemples qui démontrent l’incohérence entre le discours des gestionnaires et la réalité terrain sont nombreux.

Les syndicats CSN ont lancé une pétition pour une commission d’enquête sur la gestion du CIUSSS MCQ-COVID19. ^[3]

Lire le communiqué de presse. ^[4]

CHP : Retour sur la rencontre avec les ministres du Travail et des Aîné-es

La CSN rencontrait le 6 mai le ministre du Travail, Jean Boulet, et la ministre responsable des Aînés, Marguerite Blais, pour parler des conditions de travail des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés (CHP).

Le ministre Boulet souhaite se doter d’un plan pour le secteur. Nous avons profité de cette main tendue pour rappeler des demandes que nous portons depuis longtemps.  Nous avons rappelé nos demandes pour obtenir une table ministérielle pour écouter les solutions du personnel et pour améliorer de façon permanente les salaires et les conditions du personnel !

Lire l’article sur le site des CHP-FSSS-CSN. ^[5]

Outils d’information pour les services de garde

La FSSS-CSN rend disponible les outils d’information en lien avec la COVID-19 pour les travailleuses et travailleurs des CPE et les RSG ^[6].

Annonce gouvernementale

• 34 327 cas (+910)
• 2510 décès (+112)
• 1840 personnes hospitalisées (+19)
• 213 personnes aux soins intensifs (-5)

Plan gouvernemental sur la santé mentale

Cette semaine, on souligne la semaine nationale de la santé mentale. Le gouvernement annonce un plan d’action en santé mentale de 31 millions de dollars pour la période de la COVID-19.  Ce plan concerne les services psychosociaux et la santé mentale. Il permettra d’augmenter les services de la ligne téléphonique Info-social 811 et d’embaucher des professionnel-les qui pratiquent actuellement au privé.

Pour la FSSS-CSN, ces investissements sont bien loin de combler les besoins dans ces secteurs névralgiques. La FSSS-CSN évalue à plus de 350 millions de dollars les investissements nécessaires pour combler le manque à gagner de la mission santé mentale depuis l’austérité débutée en 2013-2014. Le plan gouvernemental comble donc à peine la moitié des investissements annuels nécessaires pour ramener le niveau de services à la situation de 2015.

« On commence à le sentir de plus en plus sur le terrain, le personnel du réseau est épuisé. Cela entraîne une détresse et des traumatismes. Certains auront besoin de services pour veiller à leur santé psychologique. Les montants annoncés aujourd’hui seront insuffisants pour répondre à leurs besoins, comme à ceux de l’ensemble de la population », explique Jeff Begley, président de la FSSS-CSN.

Réouverture des services de garde et des écoles

Le gouvernement est revenu sur son plan de réouverture des services de garde et des écoles qui suscite beaucoup de critiques. Le gouvernement indique que ça ne sera pas l’ensemble des parents qui auront accès aux services puisque ceux-ci augmentent de manière progressive. Nous attendons toujours certaines réponses à des questions des travailleuses des CPE et des RSG.

Pour en savoir plus

Pour vous informer en tout temps :

• CSN : https://www.csn.qc.ca/coronavirus/ ^[7]
• Foire aux questions de la CSN : https://www.csn.qc.ca/coronavirus/faq/ ^[8]
• FSSS : https://fsss.qc.ca/grands-dossiers/sante-securite/#covid19 ^[9]
• Portail du gouvernement du Québec ^[10]

Toute question peut nous être acheminée par courriel à l’adresse suivante : coronavirus@csn.qc.ca ^[11]. Merci de nous indiquer votre titre d’emploi, le nom de votre syndicat ou de votre employeur ainsi qu’une façon de communiquer avec vous. Nous tenterons d’y répondre dans les meilleurs délais.