La CSN et la FTQ arrachent un règlement pour les PRDM

La CSN et la FTQ sont parvenues à obtenir une entente de principe sur le maintien de l’équité salariale des préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM).

« Après des mois de mobilisation et de représentations auprès du Conseil du trésor, cette entente de principe marque une victoire importante pour mettre fin à la discrimination salariale dans le réseau de la santé et des services sociaux », lancent Josée Marcotte, vice-présidente de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales du SCFP-FTQ et Sylvie Nelson, présidente du SQEES-FTQ.

L’entente de principe intervenue entre la FSSS-CSN, le SCFP-FTQ et le SQEES-FTQ et le Conseil du trésor sera soumise pour adoption par les syndicats dans les prochains jours dans les instances respectives des organisations syndicales. Les détails de l’entente ne seront connus qu’à ce moment.

Rappelons que la CSN et la FTQ avaient uni leurs forces dans les derniers mois pour forcer le gouvernement à régler les plaintes de maintien de l’équité salariale des PRDM. Les PRDM, qui sont près de 2000 dans le réseau, ont la responsabilité de stériliser le matériel médical et chirurgical. Ces travailleuses et travailleurs qui jouent un rôle central dans les hôpitaux se sont grandement mobilisés pour que le gouvernement les reconnaisse enfin.

Il faut maintenant régler les plaintes de maintien de l’équité salariale du personnel de bureau et de l’administration

La FSSS-CSN, le SCFP-FTQ et le SQEES-FTQ poursuivront la mobilisation et leurs représentations pour parvenir à obtenir un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale du personnel de bureau et de l’administration.

« L’entente de principe pour les PRDM montre que nous parvenons à faire bouger le gouvernement. Mais ça ne s’arrête pas là ! La ministre Lebel doit aussi régler les plaintes du personnel de bureau et de l’administration. Ça fait plus de 11 ans que ces travailleuses attendent qu’on reconnaisse enfin leurs efforts pour donner des services de qualité à la population et les modifications dans leur travail », de conclure les représentant-es syndicaux.