La FSSS-CSN proactive pour aider les personnes trans dans leur milieu de travail

Le comité LGBT de la FSSS-CSN souligne la Journée internationale de la visibilité trans qui se tient le 31 mars de chaque année. Cet événement est consacré à la célébration des personnes trans et à la sensibilisation à la discrimination ^[1] à l’encontre des personnes transgenres à travers le monde.

Le comité LGBT de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est proactif pour aider les personnes trans dans leur milieu de travail. Que vous travailliez dans le réseau de la santé et des services sociaux, dans le réseau des services de garde ou autres, sachez que les syndicats de la FSSS-CSN sont à vos côtés si vous vivez une transition.

Intégrer les personnes trans en milieu de travail ^[2]

Le syndicat a un rôle à jouer pour aider les personnes trans à s’intégrer dans leur milieu de travail. Pour appuyer le travail des syndicats et informer les membres, le comité LGBT de la FSSS-CSN a rendu disponible les guides suivants :

• Intégrer les personnes trans en milieu de travail ^[3] de la Fondation Émergence
• Gestion du transgendérisme en milieu de travail ^[4]de Solutions humaines

Il est également important d’assurer un bon climat de travail aux personnes qui vivent une transition. Pour appuyer le travail des syndicats et informer les membres, le comité LGBT de la FSSS vous invite à consulter le guide du Congrès du travail du Canada ^[5] qui donne des informations pratiques pour aider les représentant-es syndicaux à appuyer leurs membres vivant une transition.