Semaine de l’organisation communautaire 2022

Du 6 au 12 mars 2022, la FSSS-CSN souligne la semaine de l’organisation communautaire.

Sous le thème Essentielles, on s’organise la FSSS-CSN souligne cette semaine en profitant de l’occasion pour remercier les organisatrices et organisateurs communautaires qui œuvrent avec professionnalisme et qui se dévouent pour donner des services d’une grande qualité dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Mais qu’est-ce que l’organisation communautaire ?

Les organisatrices communautaires sont avant tout des travailleuses sociales qui ont choisi de consacrer leur énergie à soutenir les groupes et les communautés, plutôt que d’agir à un niveau individuel ou familial.

Tout comme les travailleuses sociales, elles facilitent les liens et travaillent à tisser le filet social. Situées aux points de rencontre entre le secteur communautaire et le secteur public, elles détiennent un rôle crucial, bien qu’il soit perçu de façon indirecte et abstraite pour plusieurs. Elles sont les mieux placées pour soutenir les actions collectives et défendre les droits des personnes les plus vulnérables.

En établissant des liens entre un réseau sclérosé et les organismes communautaires, en soutenant la participation des personnes et des groupes parmi les plus vulnérables, en les impliquant dans les décisions qui se prennent à leurs dépens, elles travaillent pour une plus grande justice sociale. Finalement, elles soutiennent les organismes communautaires qui sont souvent utilisés de façon très utilitaire par un gouvernement comptable qui cherche à faire des économies sur le dos des travailleurs et travailleuses de ces organismes.

C’est pourquoi nous profitons de cette semaine pour les remercier d’être les maillons incontournables de notre réseau public de santé et de services sociaux. On parle beaucoup de la pénurie de main d’œuvre du personnel de la santé, mais la situation est aussi dramatique pour les services sociaux.

Bien que nous ayons réussi à conclure une entente de principe à l’été 2021, nous continuerons à documenter la surcharge de travail et le manque de reconnaissance des technicien-nes et professionnel-les que nous représentons et à réclamer un investissement majeur pour les services sociaux, incluant l’organisation communautaire.

Pour avoir des services publics qui répondent aux besoins de la population, nous devons impérativement accentuer la reconnaissance du personnel.