Les membres se prononcent en faveur du règlement – enfin, la page est tournée
Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal, réunis en assemblée générale, se sont prononcés en faveur de l’entente prévoyant un règlement pour 130 de ses membres, en majorité des femmes immigrantes, qui furent injustement congédiées.
Rappelons que ces femmes et ces hommes ont fait face à plusieurs injustices. Elles furent sous-payées pendant des années, alors qu’elles s’occupaient de personnes présentant des troubles en déficience intellectuelle sous la responsabilité publique. Elles ont été injustement congédiées et sans appel pour avoir revendiqué le statut de salariée du secteur public à part entière. Finalement, elles furent méprisées par l’employeur qui a contesté son lien d’emploi avec elles jusqu’en Cour supérieure, sans avoir gain de cause.
Cette entente, survenue en partie grâce à l’implication du ministère de la Santé et des Services sociaux, prévoit des indemnisations pour les mois passés sans salaire de même que des modalités de départ pour celles qui le souhaitent et, selon certaines conditions, des modalités de réintégration. L’entente de principe fut d’abord présentée auprès des 130 femmes congédiées le 16 décembre 2013, qui ont donné en grande majorité leur aval au règlement.
« Le mépris n’aura eu qu’un temps. Grâce à la ténacité et à la soif de justice de ces femmes, grâce à la solidarité des membres du syndicat et au soutien indéfectible de la FSSS-CSN, nous pouvons enfin tourner la page. C’est la tête haute que ces femmes pourront réintégrer le marché du travail ou jouir d’une retraite décente et bien méritée », d’expliquer Reine Desmarais, présidente du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CRDITED-Montréal.
Le syndicat tient à remercier la FSSS-CSN et la CSN, de même que toutes ses composantes, pour leur appui soutenu et crucial. Tous ont contribué à cette victoire, soit en manifestant avec les salariées injustement congédiées, soit en achetant des billets de solidarité, soit en les recevant dans différentes instances de conseils centraux, de fédérations ou confédérales.
Date : 8 janvier 2014
Source : FSSS-CSN
Renseignements: Philippe Leclerc, conseiller à l’information, CSN
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