La FSSS

la plus grande
organisation syndicale
en santé et services sociaux

    • 21 FÉV 13
    CPE Magimo de St-Denis de Brompton

    CPE Magimo de St-Denis de Brompton

    Possibilité de grève générale illimitée

    Réunis en assemblée générale spéciale mercredi soir dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance de l’Estrie – CSN, section CPE Magimo se sont voté, dans une proportion de 92 %, un mandat de moyens de pression incluant la grève générale illimitée, et ce, à être exercé au moment jugé opportun. Lire la suite →

    • 21 FÉV 13
    Entente concernant certains salarié-es des CHSLD

    Entente concernant certains salarié-es des CHSLD

    Une entente qui répond aux exigences de valorisation et de reconnaissance des travailleuses et travailleurs œuvrant auprès des bénéficiaires en CHSLD

    Montréal, 21 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a conclu une entente à la fin novembre touchant les travailleuses et travailleurs œuvrant auprès des bénéficiaires en CHSLD. En effet, la FSSS et le comité patronal de négociation ont convenu de recommandations conjointes à adresser au MSSS sur cette question. Ces recommandations permettront de mieux reconnaître le travail réalisé par des milliers de travailleuses et de travailleurs au Québec qui donnent des soins aux bénéficiaires en CHSLD. Lire la suite →

    • 19 FÉV 13
    Mésentente dans les centres de la petite enfance

    Mésentente dans les centres de la petite enfance

    CPE70 délégué-es syndicales interpellent la ministre Marie Malavoy

    Brossard, le mardi 19 février 2013 ― Près de 70 délégué-es du Syndicat des travailleuses et travailleurs en petite enfance de la Montérégie (STTPEM–CSN) manifestent ce midi devant les bureaux de la députée Marie Malavoy, ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport, et ministre responsable de la région de la Montérégie. Elles lui demande de rappeler à l’ordre les directions de CPE et leur association pour qu’elles signent la nouvelle convention collective des travailleuses et travailleurs en CPE, conformément à une entente de principe convenue en mars 2012. À défaut, quelque 1000 travailleuses et travailleurs d’une quarantaine d’installations pourraient déclencher une journée de grève dans les prochains jours. Lire la suite →

    • 15 FÉV 13
    Déclaration du ministre Hébert sur les PPP en santé et en services sociaux

    Déclaration du ministre Hébert sur les PPP en santé et en services sociaux

    Pour la CSN, il ne faut pas seulement cesser les PPP pour l’avenir, mais trouver une voie de sortie pour les projets en cours

    Montréal, 15 février 2013 – Comme plusieurs acteurs sociaux, la CSN se réjouit de l’annonce faite par le ministre Hébert de la fin du recours à la formule PPP pour les projets à venir en santé et en services sociaux. Tout en soulignant cette annonce importante, la CSN s’inquiète de la poursuite des projets actuels sous la forme PPP. Non seulement les preuves de l’inefficacité des PPP sont faites, aussi bien en termes de coûts plus élevés qu’en ce qui concerne la qualité des services, mais des solutions concrètes existent, à l’intérieur même des contrats, pour sortir de cette catastrophe annoncée. Lire la suite →

    • 14 FÉV 13
    MQRP se réjouit de la fin des PPP en santé mais s’inquiète pour la suite des choses

    MQRP se réjouit de la fin des PPP en santé mais s’inquiète pour la suite des choses

    MONTRÉAL, le 14 févr. 2013 – MQRP est satisfait de l’annonce faite en chambre par le ministre Réjean Hébert concernant l’abandon du mode PPP pour la construction et l’entretien des établissements de santé.

    « C’est une bonne nouvelle dans la mesure où les PPP en santé ont surtout montré qu’ils coûtent plus cher que les établissements construits en mode conventionnel, manquent de souplesse, correspondent à une perte d’expertise dans le réseau public et représentent un recul pour les patients et le personnel soignant. » a mentionné le docteur Alain Vadeboncoeur, président de MQRP. Lire la suite →

    • 14 FÉV 13
    Loi sur l’équité salariale

    Loi sur l’équité salariale

    La FSSS signe une entente majeure sur le maintien de l’équité salariale avec le Conseil du Trésor

    Montréal, 14 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a signé ce matin une entente sur des plaintes de maintien de l’équité salariale déposées en 2008. Les délégué-es de la FSSS, rassemblés en conseil fédéral spécial, ont adopté l’entente de principe intervenue sur cette question le 21 janvier dernier. La FSSS est fière d’annoncer la signature de cette entente qui vise à éliminer la discrimination salariale faite aux femmes œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux. Cette entente entraîne des hausses importantes de la rémunération pour des milliers de travailleuses et de travailleurs. Lire la suite →