La CAQ entendra parler de la catégorie 3 ! [VIDÉO]

Une rencontre s’est tenue en Zoom le 18 novembre pour les membres et les représentants syndicaux de la catégorie 3 (personnel de bureau, techniciens-nes et professionnels-les de l’administration) concernés par l’entente sur l’équité salariale.

Vidéo de Carole Duperré, vice-présidente secteur public FSSS-CSN

Vous avez été nombreuses à vouloir participer à ce Zoom, mais la capacité maximale de 1000 a vite été atteinte. Nous avons même dû demander aux représentants syndicaux de céder leur place aux membres. Nous sommes désolées des inconvénients subis ainsi que le fait que plusieurs travailleuses de la catégorie 3 n’ont pu se joindre à nous.

La formule Zoom a été choisie pour permettre à tous de s’exprimer. Il n’existe pas de forfait Zoom de plus de 1000 personnes pour prendre la parole et les autres possibilités rassemblant plus de 1000 personnes ne permettent pas des échanges verbaux. Voilà ce qui explique la malencontreuse situation du 18 novembre. Quoiqu’il s’agît tout de même d’une première, soit d’avoir permis à autant de travailleuses de la catégorie 3 de s’exprimer et d’apporter des idées d’actions et de mobilisations.

Cela dit, nous avons cru bon de produire une courte vidéo récapitulative. Il est important de savoir que le Zoom portait sur les actions et mobilisations à poursuivre. Aucune bonne nouvelle n’a été annoncée. Au contraire, le gouvernement a indiqué que le versement des sommes en lien avec l’équité salariale a été repoussé au printemps 2025, rejetant la faute sur les firmes privées de gestion de paie.

En plus de ne pas respecter les délais pour l’équité salariale, le gouvernement omet également de respecter plusieurs modalités de notre convention collective nationale.

De ces faits, une campagne a pris naissance : Que le gouvernement respecte son engagement!

Cette campagne nous a permis de tenir différentes actions :

• Manifestation devant les bureaux du MSSS à Montréal le 31 octobre dernier;
• Plusieurs sorties médiatiques et communiqués de presse (entre le 31 oct et le 14 novembre);
• Signature et fond d’écran.

Actions à venir

Durant la rencontre du 18 novembre, plusieurs bonnes idées ont été partagées. En voici quelques exemples :

• Pétition nationale;
• Marche silencieuse;
• Maintenir les sorties médiatiques;
• Augmenter les moyens d’action;
• Exiger des excuses publiques de Sonia Lebel.

 

Plusieurs d’entre vous ont manifesté l’idée de faire la grève ou de « caller » malade toutes en même temps pour la même journée. Quoique ce n’est pas l’envie qui nous manque, on vous rappelle que ces actions sont illégales et peuvent engendrer des conséquences importantes.

Somme toute, on vous rappelle que peu importe les actions, elles sont tous importantes si elles sont faites par le plus grand nombre de personnes.

N’hésitez pas à contacter votre équipe syndicale locale pour plus d’informations sur les actions et mobilisations à venir ou pour partager vos idées. Nous vous invitons aussi à consulter nos réseaux sociaux ainsi que notre page internet. (https://www.fsss.qc.ca ; (20+) Facebook)

 

La situation est inacceptable!

Nous vous appelons à la mobilisation,

Démontrons notre colère, frustration, déception et ce, tous ensemble!

 

Il est grand temps que la catégorie 3 se tienne debout,

Il est grand temps que la catégorie 3 se fasse respecter!

 

Que le gouvernement respecte le personnel de bureau, techniciens-nes et professionnels-les de l’administration!

Que le gouvernement respecte son engagement!

 

Solidarité!

 

Katie Chamberland-Langlois

Représentante de la catégorie 3, personnel de bureau, techniciens-nes et professionnels-les de l’administration

Qui attend aussi son paiement d’équité salariale!

 

Carole Duperré

Vice-présidente du secteur public à la FSSS-CSN