La trêve est terminée, la reprise de la grève est envisagée
La trêve de la grève des travailleuses du CPE Le Jardin de Robi a pris fin le 29 juin. Comme aucune entente n’est intervenue, la grève pourra être relancée à tout moment. Lire la suite →
Communiqués de presse
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Projet de Règlement sur l’exploitation des résidences privées pour aînés | Encore une fois, le gouvernement abaisse la barre
Pour la CSN, le gouvernement de la CAQ rate une autre belle occasion d’intervenir afin d’assurer à tous les aîné-es du Québec les soins et services dont ils ont besoin, sans égard à l’épaisseur de leur portefeuilles. Lire la suite →
Sondage Léger | La population québécoise souhaite un règlement satisfaisant pour les paramédics
Un sondage Léger, réalisé du 22 au 24 mai, montre que les Québécoises et les Québécois ne sont pas en phase avec le gouvernement de la CAQ quant à la manière dont il mène les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des quelque 3500 paramédics membres de syndicats CSN. Lire la suite →
Paramédics – Des recrues mieux payées si elles travaillent comme préposé-es aux bénéficiaires
Le gouvernement met déjà en péril la capacité du secteur préhospitalier à retenir son monde et il est maintenant prêt à mettre en jeu la capacité d’y attirer la relève. Lire la suite →
Paramédics – Un blitz de négociation en vue
Sans convention collective depuis le 1er avril 2023, les 3500 paramédics affiliés à la CSN entameront, dès le début juin, un blitz de négociation avec le gouvernement de la CAQ.
CPE Multi-Garde et aux Royaumes des Bouts-Choux de Saint-Lin et Saint-Calixte
Entente de principe pour le renouvellement de leur convention collective
Réunis en assemblée générale le 12 décembre dernier, les travailleuses et travailleurs du CPE Multi-Gardes de Saint-Lin ont adopté à 78 % les modalités permettant le renouvellement de leur convention collective. Lire la suite →
Des préposé-es aux bénéficiaires s’adressent au Père Noël pour qu’il intervienne auprès du gouvernement
Après avoir réussi à mettre fin à des coupes dans les services d’entretien ménager il y a quelques mois, le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux — CSN lance une nouvelle campagne, cette fois pour s’attaquer à la surcharge de travail inquiétante des préposé-es aux bénéficiaires. Lire la suite →
Négociations coordonnées en centres d’hébergement privés
Une centaine d’employé-es des résidences Manrèse et Murray en colère
À moins d’un virement de dernière minute aux tables de négociation, une centaine d’employé-es du Pavillon Murray et du Manoir Manrèse à Québec pourraient bientôt déclencher une grève générale illimitée. Lire la suite →
Surcharge de travail et pénurie au CISSS de la Côte-Nord
Le PDG et le nouveau DRH ne ciblent pas les réelles causes des problèmes
Contrairement à ce que prétend le PDG du CISSS de la Côte-Nord, les difficultés à recruter et retenir le personnel n’ont rien à voir avec les dénonciations faites par les différents acteurs du réseau de la santé et des services sociaux et de la société civile. Lire la suite →
Réaction de la FSSS-CSN à la mise à jour économique
Le gouvernement Legault présente aujourd’hui la mise à jour économique. Il annonce des mesures pour les familles et les aîné-es. Le personnel des services de garde éducatifs devra attendre encore avant de voir l’abolition de l’injuste contribution additionnelle instaurée par le gouvernement Couillard. Lire la suite →
Le gouvernement Legault doit appliquer son humanisme aux aîné-es
Le rapport de la protectrice du citoyen, Marie Rinfret, a souligné de nombreux problèmes de maltraitance envers les aîné-es dans les CHSLD et dans les centres d’hébergement privés. Le rapport souligne notamment les délais pour les bains, l’hygiène buccale, le rasage et la coiffure. Il s’agit de cas bien pire que l’utilisation de pommes de terre en poudre dans les cuisines! Lire la suite →
Rémunération dans les services publics : un retard toujours important
« Bien que le retard de rémunération des salarié-es du secteur public se soit atténué en 2018, il demeure encore préoccupant. » Lire la suite →
Poursuite de plusieurs millions de dollars envers le CIUSSS MCQ
Le Syndicat du personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers (SPPSAM-CSN) représentant plus de 5000 membres de la catégorie 2 au CIUSSS-MCQ a encore une fois soumis à l’attention de la direction la situation précaire des préposé-es aux bénéficiaires qui ne cesse de se détériorer depuis plusieurs années. Lire la suite →
Rénovations coûteuses au CHUM et CUSM en PPP
Pour la CSN, ça ne peut plus durer
Si rien n’est fait, les citoyens et citoyennes paieront une fortune pour chaque rénovation dans le CHUM et le CUSM en PPP pendant 30 ans. Pour la CSN, le gouvernement Legault a le gros bout du bâton pour passer à l’action. Il doit dès maintenant rendre les contrats publics et passer à l’action pour ramener ces établissements dans le public. Lire la suite →
Congrégation des sœurs de Notre-Dame-du-Saint-Rosaire
Entente de principe adoptée à l’unanimité par 170 travailleuses
Les 14 et 15 novembre derniers, les quelque 170 travailleuses et travailleurs de la Congrégation des sœurs de Notre-Dame-du-Saint-Rosaire à Rimouski, une institution qui héberge des religieuses en perte d’autonomie, ont voté à l’unanimité pour une entente de principe intervenue avec leur employeur, le 13 novembre. La nouvelle convention collective sera en vigueur jusqu’au 31 mars 2021. Lire la suite →