Un appel à porter le carré mauve
Le Front féministe de résistance et d’action politique (FFRAP) invite toutes les travailleuses et leurs alliés à porter le carré mauve afin de dénoncer les politiques de la Coalition Avenir
Condition féminine
Que le gouvernement respecte son engagement !
Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.
Ce 6 décembre, souvenons-nous
Le 6 décembre, Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, souvenons-nous des 14 femmes assassinées à l’École Polytechnique de Montréal en 1989 simplement parce qu’elles étaient femmes. Souvenons-nous aussi de toutes les victimes de féminicides.
12 jours d’action contre les violences faites aux femmes
Du 25 novembre au 6 décembre se déroule la Campagne « 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes ». Cette campagne est l’occasion de dénoncer toutes les formes de violences envers les femmes et les filles, et de rappeler que ces actes sont inacceptables dans notre société.
Le gouvernement Legault s’acharne sur les demandeuses d’asile au lieu de compléter le réseau des services de garde éducatifs à l’enfance
La CSN déplore que le gouvernement fasse de l’acharnement judiciaire sur les demandeuses d’asile en poursuivant sa cause jusqu’en Cour suprême pour leur restreindre l’accès au réseau des services de
Le 1er juin, manif 𝐏𝐑𝐎-𝐂𝐇𝐎𝐈𝐗
Le Comité Riposte, une coalition de groupes communautaires, d’organisations et de syndicats initiée par la Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN) et dont la CSN est membre, organise une manifestation 𝐏𝐑𝐎-𝐂𝐇𝐎𝐈𝐗 afin de protester contre la tenue d’un rassemblement anti-choix le 1er juin à Québec. Lire la suite →
Un peu d’histoire: journée d’action sur les salaires en garderie
Il y a exactement 30 ans avait lieu la 2e édition de la Journée d’action nord-américaine pour des salaires décents dans les garderies. Le 21 avril 1994, fut ponctuée de manifestations aux États-Unis, au Manitoba et au Québec, où des travailleuses en garderie de toutes les régions convergèrent vers Montréal ou Québec. Lire la suite →
Parce que la lutte paie: un peu d’histoire
Il y a 50 ans aujourd’hui, le 8 mars 1974 – Avant même la formation du premier syndicat de garderie, pour la première fois, le mouvement syndical québécois se joignait aux autres organisations progressistes, tels les groupes de femmes et les organismes communautaires, pour revendiquer la mise en place d’un réseau de garderies.
Journée internationale des droits des femmes : ça gronde !
Ce thème puissant s’inspire de la colère et de l’indignation que nous éprouvons devant les multiples crises qui ébranlent notre société.
La réforme Dubé exploite le travail des femmes
Cette lettre ouverte a été publié dans l’édition du 13 décembre 2023 du Devoir Lire la suite →
Journal La Voix des femmes
Voici le Journal La Voix des femmes distribué lors du conseil fédéral de la FSSS-CSN à La Malbaie. Lire la suite →
Restriction du nombre d’avortements dans le projet de loi 20
Le projet de loi 20 ne peut entraîner de recul pour la condition féminine
Pour la FSSS-CSN, le ministre de la Santé et des Services sociaux doit donner des garanties que le projet de loi 20 n’aura pas pour effet de restreindre le nombre d’avortements pratiqués par des médecins. Lire la suite →
Les femmes de la Côte-Nord sont gravement attaquées par les mesures d’austérité du gouvernement Couillard
Dans le cadre de la présente négociation, le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, a annoncé son intention de mettre fin à la prime de rétention de 8% de la rémunération accordée aux travailleuses et travailleurs œuvrant dans le secteur public à Sept-Îles et à Port-Cartier. Lire la suite →
Pas de grande surprise : les femmes sont les plus pénalisées par les mesures d’austérité!
Le 8 mars est à nos portes. Cette semaine, l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS) a publié une étude exhaustive sur les effets de l’austérité. L’étude nous indique clairement qu’on est en effet en pleine période d’austérité. De plus, ces mesures ont un impact négatif proportionnellement plus important sur les femmes. Lire la suite →
Maintien de l’équité salariale chez Urgences-santé
La Cour d’appel donne gain de cause à la FSSS-CSN
La FSSS-CSN salue la décision de la Cour d’appel qui maintient la décision de la Commission de l’équité salariale quant à une plainte de maintien de l’équité salariale chez Urgences-santé. Cette victoire de la FSSS-CSN permettra de défendre les droits de ces travailleuses et ainsi de mieux reconnaître ces emplois indispensables pour le réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Femmes dans la rue contre l’austérité
Le jeudi 22 janvier, quelques dizaines de femmes du comité de condition féminine de la FSSS–CSN ont tenu une action de visibilité aux abords du Pont Jacques-Cartier. Lire la suite →
Campagne des 12 jours d’action pour l’élimination de la violence envers les femmes
1 femme sur trois, toujours victime de violence !
Dossier spécial: Équité salariale des RSG
Comment la FIPEQ-CSQ a justifié l’abandon de 5000 plaintes?
La CSN a été la seule organisation syndicale à avoir fait des représentations juridiques devant la Commission d’équité salariale pour finalement obtenir gain de cause. Voici un bulletin spécial qui décrit cette historique victoire de la CSN pour les RSG. Lire la suite →
Pourquoi les femmes doivent s’opposer aux mesures d’austérité du gouvernement Couillard?
Le gouvernement du Québec ne cesse d’annoncer des coupes et des révisions de programmes sociaux au nom de l’austérité. Hélas, plusieurs de ces mesures auront des conséquences très néfastes sur les conditions de vie et de travail de milliers de femmes et de leur famille. Si on ne s’y oppose pas, nous subirons des reculs importants. Lire la suite →
Équité salariale : une bataille à poursuivre
La semaine dernière, nous voyons comment l’équité salariale a été un gain important du mouvement syndical et comment les interventions de la CSN ont grandement contribué à faire avancer l’égalité homme-femme au Québec. Bien que l’on doive souligner l’importance de ces avancées sociales, il reste encore du pain sur la planche pour assurer une réelle égalité. Lire la suite →