Sous le signe du rassemblement, plusieurs organisations syndicales et de la société civile ont joint leur voix dans le cadre du lancement d’une pétition en ligne sur le site Web de l’Assemblée nationale du Québec réclamant une révision de la Loi sur l’équité salariale. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) mène actuellement des discussions intensives avec le Conseil du Trésor sur les plaintes de maintien de l’équité salariale à la suite de son exercice de maintien 2010. Lire la suite →
Au cours des dernières semaines, le dossier du maintien de l’équité salariale a bougé suite à l’adoption du projet de loi 10 (Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale) par le gouvernement Legault. Lire la suite →
La CSN entend déposer un recours en Cour supérieure afin de contester certaines modifications entraînées par l’adoption du projet de loi 10 par l’Assemblée nationale en avril dernier. Lire la suite →
La CSN déplore que le projet de loi 10, visant à modifier la Loi sur l’équité salariale, ait été adopté par l’Assemblée nationale hier soir. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) poursuit ses interventions à tous les niveaux pour mettre fin à la discrimination salariale envers les travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Dans les derniers mois, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a poursuivi les travaux pour faire avancer le maintien de l’équité salariale. Lire la suite →
Alors que des dizaines de milliers de travailleuses du secteur public ne sont toujours pas payées à la juste valeur de leur travail et que cette saga judiciaire dure depuis huit ans, l’APTS, la CSN, la CSQ et la FTQ accusent aujourd’hui le gouvernement libéral de prétexter le contexte électoral pour laisser tomber les femmes. Lire la suite →
C’est depuis la fin des années 80 que la CSN et la FSSS-CSN mènent la bataille de l’équité salariale. Au fil des ans, elle a consacré d’importantes ressources pour faire cesser la discrimination envers les femmes Lire la suite →
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) déplorent que la Cour suprême ait décidé aujourd’hui qu’il n’y aura pas de correctifs salariaux rétroactifs pour les milieux de travail exclusivement féminins, et ce, malgré le fait que la majorité des juges de la Cour suprême déclarent que l’article 38 de la Loi sur l’équité salariale est discriminatoire. Lire la suite →
