« Que la CAQ nous paye ce qu’elle nous doit une fois pour toutes ! »
« Ça suffit ! Payez-nous l’argent que vous nous devez depuis la signature de la convention collective… il y a un an et demi », ont réclamé des centaines de Lire la suite →
Négos du secteur public
Équité salariale : signons la pétition !
La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Pour faire encore mieux la prochaine fois !
Bilan de la négociation 2021-2024
Plus de 320 élu-es des syndicats affiliés à la FSSS-CSN ont participé à un conseil fédéral spécial en ce mois de janvier. Au menu : le bilan de la dernière négo du secteur public, pour que la prochaine négociation se déroule encore mieux. Lire la suite →
La CAQ doit respecter le préhospitalier
Les syndicats représentant les travailleuses et travailleurs du secteur préhospitalier dénoncent l’attitude inacceptable du Conseil du trésor qui leur refuse l’ajustement de salaire et la rémunération rétroactive qui leur est due. Ces sommes doivent leur être versées en fonction de la « clause remorque » qui prévoit la parité avec les travailleuses et les travailleurs du secteur public.
Que le gouvernement respecte son engagement !
Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.
Hé la CAQ ! Où est notre argent❓
Les membres de la catégorie 3, les employées de l’administration, ne décolèrent pas: la CAQ doit payer ce qui est dû aux salariées, autant les primes négociées que les montants relatifs à l’équité salariale.
Le point sur les primes et l’équité
Notre équipe de négociation a obtenu quelques informations supplémentaires concernant le paiement des primes prévues dans la nouvelle convention collective ainsi que les sommes dues en vertu de l’équité salariale. Alors, faisons le point.
Négociation du secteur public : le gouvernement ne respecte pas ses engagements
Montréal, le 31 octobre 2024 – Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de Lire la suite →
Info austérité: la CAQ coupe
Nous avons été informés que le gouvernement va imposer un gel d’embauche à l’externe dans la catégorie 3.Voici ce que nous détenons comme information pour l’instant :
La CAQ: parole donnée ?
Les travailleuses et les travailleurs sont encore victimes d’un gouvernement incapable de tenir parole. Lire la suite →
Démontrer les impacts des compressions en santé et services sociaux
Le réseau de santé et de services sociaux subit des compressions budgétaires depuis de trop nombreuses années. Nous avons toujours été au rendez-vous pour dénoncer les effets que ces coupes ont sur les services que nous donnons à la population. Lire la suite →
Des demandes concrètes pour les professionnel-les en soins
Notre convention collective a échu hier. Les négociations avec le gouvernement ont débuté depuis octobre dernier, avec le dépôt de nos demandes. La FSSS-CSN intègre les préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de santé et de services sociaux dans ses demandes. Lire la suite →
L’austérité à la vitesse grand V
Un budget patronal, dit la CSN
« Les patrons québécois ont raison d’être euphoriques, ils ont trouvé un gouvernement à leur main, a réagi le président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jacques Létourneau, au budget présenté par le ministre Leitão. À la lecture du Plan économique du Québec, on voit de quelles affaires se préoccupe le ministre. En fait, il n’en a que pour le monde des affaires, il ne s’occupe pas des affaires du monde. »
Deux mondes de divergences sur la privatisation
Les dépôts patronaux, tant à la table centrale qu’aux tables sectorielles, nous permettent de constater l’absence de volonté de lutter contre la privatisation du réseau public de santé et de services sociaux. En effet, il n’y a dans ces dépôts, aucune proposition sur des mesures concrètes permettant de resserrer le recours au secteur privé à l’intérieur des réseaux publics. Pourtant, il s’agit non seulement d’une de nos priorités de négociation, mais surtout d’une façon d’économiser des millions de dollars en fonds publics. Lire la suite →
Quelques réflexions sur la grève : Nous irons aussi loin que nos membres veulent aller !
Depuis quelques semaines, de plus en plus de gens parlent de la grève. Déjà, plus de 60 000 étudiantes et étudiants seront en grève le 2 avril prochain. La question qui est sur toutes les lèvres est de savoir quel sera le niveau de participation des organisations syndicales dans l’actuelle intensification des actions contre l’austérité. Lire la suite →
Les femmes de la Côte-Nord sont gravement attaquées par les mesures d’austérité du gouvernement Couillard
Dans le cadre de la présente négociation, le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, a annoncé son intention de mettre fin à la prime de rétention de 8% de la rémunération accordée aux travailleuses et travailleurs œuvrant dans le secteur public à Sept-Îles et à Port-Cartier. Lire la suite →
Des centaines de militants CSN du secteur public en appui à leurs collègues de Sept-Iles
Des centaines de travailleuses et de travailleurs des quatre coins du Québec sont arrivés à Sept-Iles par autobus, hier soir, afin d’exprimer leur solidarité envers les employé-es du secteur public de la région de Sept-Iles et de Port-Cartier, menacés de perdre la prime de rétention de 8 %, selon la volonté du Conseil du trésor. Lire la suite →
Protéger les services essentiels
Les syndicats affiliés à la FSSS–CSN demandent actuellement à leurs employeurs qu’ils fournissent les listes des personnes travaillant dans chaque département, afin de commencer à préparer les pourparlers de la liste des services essentiels avec les employeurs. Lire la suite →
Rémunération du secteur public
Le Front commun déplore le peu de sérieux de l’étude de l’Institut Fraser
Alors que les études de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) constatent, année après année, le retard de la rémunération globale des salariés de l’État québécois, le manque de rigueur de l’étude de l’Institut Fraser publiée aujourd’hui trahit le penchant idéologique de cet organisme, estime le Front commun. Lire la suite →
Maintien de la prime des psychologues en santé et services sociaux
Une mesure permettant d’assurer le bassin de services, selon la FSSS-CSN
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s’oppose à la suppression la prime des psychologues œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux. Face à l’enjeu de rétention de ce personnel professionnel, le gouvernement doit absolument prendre les mesures nécessaires pour maintenir le niveau de services à la population. Lire la suite →