Maintien de l’équité salariale : 11 ans à attendre, ça suffit!
La lutte contre la discrimination salariale n’est pas terminée! Le personnel de bureau et les préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM) attendent depuis plus de 11 ans que leur salaire soit réajusté en lien avec leurs plaintes de maintien de l’équité salariale. Qu’est-ce que l’équité salariale ? L’équité salariale est le droit des travailleuses et