Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →
Le parcours de certaines plaintes d’équité salariale déposées à la CNESST il y a plus de 15 ans se conclut enfin. Lire la suite →
26 mai : Journée de la perfusionniste clinique Au Québec, il y a des pénuries dont on parle peu. Parce qu’elles sont silencieuses. Parce qu’elles se produisent derrière les portes des Lire la suite →
Journée des inhalothérapeutes – 19 mai 2026 Aujourd’hui, nous soulignons votre expertise, votre rigueur et l’humanité avec laquelle vous exercez votre profession. Évaluer, intervenir, prescrire, soutenir, prévenir : vous êtes Lire la suite →
19 mai : Journée des préposés-es aux bénéficiaires Pour la Journée des préposés-es aux bénéficiaires, la Fédération de la santé et des services sociaux tient à souligner le travail essentiel des Lire la suite →
En cette Semaine de la profession infirmière, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite souligner le travail des infirmières et des infirmiers qui, jour après jour, portent notre réseau de la Lire la suite →
Aujourd’hui, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souligne la Journée des infirmières et infirmiers auxiliaires, des professionnel-les essentiel-les qui occupent une place incontournable au sein de nos équipes de soins. Présent-es dans tous les milieux, du Lire la suite →
Montréal, 21 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a conclu une entente à la fin novembre touchant les travailleuses et travailleurs œuvrant auprès des bénéficiaires en CHSLD. En effet, la FSSS et le comité patronal de négociation ont convenu de recommandations conjointes à adresser au MSSS sur cette question. Ces recommandations permettront de mieux reconnaître le travail réalisé par des milliers de travailleuses et de travailleurs au Québec qui donnent des soins aux bénéficiaires en CHSLD. Lire la suite →
Montréal, 15 février 2013 – Comme plusieurs acteurs sociaux, la CSN se réjouit de l’annonce faite par le ministre Hébert de la fin du recours à la formule PPP pour les projets à venir en santé et en services sociaux. Tout en soulignant cette annonce importante, la CSN s’inquiète de la poursuite des projets actuels sous la forme PPP. Non seulement les preuves de l’inefficacité des PPP sont faites, aussi bien en termes de coûts plus élevés qu’en ce qui concerne la qualité des services, mais des solutions concrètes existent, à l’intérieur même des contrats, pour sortir de cette catastrophe annoncée. Lire la suite →
MONTRÉAL, le 14 févr. 2013 – MQRP est satisfait de l’annonce faite en chambre par le ministre Réjean Hébert concernant l’abandon du mode PPP pour la construction et l’entretien des établissements de santé.
« C’est une bonne nouvelle dans la mesure où les PPP en santé ont surtout montré qu’ils coûtent plus cher que les établissements construits en mode conventionnel, manquent de souplesse, correspondent à une perte d’expertise dans le réseau public et représentent un recul pour les patients et le personnel soignant. » a mentionné le docteur Alain Vadeboncoeur, président de MQRP. Lire la suite →
Montréal, 14 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a signé ce matin une entente sur des plaintes de maintien de l’équité salariale déposées en 2008. Les délégué-es de la FSSS, rassemblés en conseil fédéral spécial, ont adopté l’entente de principe intervenue sur cette question le 21 janvier dernier. La FSSS est fière d’annoncer la signature de cette entente qui vise à éliminer la discrimination salariale faite aux femmes œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux. Cette entente entraîne des hausses importantes de la rémunération pour des milliers de travailleuses et de travailleurs. Lire la suite →
Les syndiqué-es du CUSM dénoncent des compressions budgétaires qui peuvent mettre en péril la santé de la populationLes employé-es du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) manifestent ce midi, afin d’exprimer leur colère devant la volonté apparente du CUSM à résoudre son déficit de 115 millions de dollars sur le dos de la population et des employé-es. Lire la suite →
Un règlement est intervenu, cette nuit, entre l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ, FTQ) et le ministère de la Santé et des Services sociaux quant à des mesures concrètes pour venir en appui aux 10 000 salarié-es qui s’occupent des clientèles ayant des troubles graves de comportement. Lire la suite →
SHERBROOKE, QC, le 7 févr. 2013 – Dans le cadre d’une campagne nationale de sensibilisation au travail effectué auprès des clientèles présentant des troubles graves de comportement (TGC), les membres de l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ et FTQ) ont manifesté, ce midi, devant le bureau du ministre de la Santé et des Services sociaux, Réjean Hébert. Lire la suite →
L’intersyndicale APTS, CSN, CSQ et FTQ lance aujourd’hui une campagne nationale de sensibilisation au travail effectué auprès des clientèles présentant des troubles graves de comportement (TGC). Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a récemment augmenté sa présence sur les réseaux sociaux. En effet, la FSSS a ouvert un compte Facebook et un compte Twitter. Nous vous invitons à suivre la FSSS sur les réseaux sociaux et à partager cette information dans vos milieux. Lire la suite →
L’intersyndicale manifeste pour que l’engagement des salarié-es soit reconnuSaguenay, le 4 février 2013 – Les membres de l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ, FTQ) ont manifesté ce midi pour réclamer un règlement qui reconnaisse les efforts consentis par les salarié-es œuvrant auprès de la clientèle ayant des troubles graves de comportement (TGC) dans le réseau de la santé et des services sociaux. La manifestation lançait le coup d’envoi d’une campagne de mobilisations régionales où les membres de l’intersyndicale interpelleront différents ministres québécois. Lire la suite →
