Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →
Le parcours de certaines plaintes d’équité salariale déposées à la CNESST il y a plus de 15 ans se conclut enfin. Lire la suite →
26 mai : Journée de la perfusionniste clinique Au Québec, il y a des pénuries dont on parle peu. Parce qu’elles sont silencieuses. Parce qu’elles se produisent derrière les portes des Lire la suite →
Journée des inhalothérapeutes – 19 mai 2026 Aujourd’hui, nous soulignons votre expertise, votre rigueur et l’humanité avec laquelle vous exercez votre profession. Évaluer, intervenir, prescrire, soutenir, prévenir : vous êtes Lire la suite →
19 mai : Journée des préposés-es aux bénéficiaires Pour la Journée des préposés-es aux bénéficiaires, la Fédération de la santé et des services sociaux tient à souligner le travail essentiel des Lire la suite →
En cette Semaine de la profession infirmière, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite souligner le travail des infirmières et des infirmiers qui, jour après jour, portent notre réseau de la Lire la suite →
Aujourd’hui, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souligne la Journée des infirmières et infirmiers auxiliaires, des professionnel-les essentiel-les qui occupent une place incontournable au sein de nos équipes de soins. Présent-es dans tous les milieux, du Lire la suite →
Pour la CSN, l’étude de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), dévoilée ce matin, démontre qu’il subsiste toujours un retard salarial pour les employé-es de l’administration publique comparativement aux autres salariés québécois, et ce, tant au plan des salaires que de la rémunération globale. Lire la suite →
La FSSS était présente au Symposium organisé par l’Association des infirmières praticiennes spécialisées du Québec (AIPSQ) le 23 novembre 2012. Lire la suite →
La FSSS était présente lors du Congrès organisé par l’ordre des inhalothérapeutes en Outaouais. À cette occasion, nous avons remis la bourse de formation continue offerte par la CSN au lauréat du concours Lire la suite →
(Montréal 27 novembre 2012) La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) est préoccupée par la récente sortie médiatique de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS) visant à défendre le bilan des centres de santé et de services sociaux (CSSS) quant au contrôle de la performance dans les soins à domicile. La FSSS–CSN ne croit pas que l’AQESSS utilise les bons indicateurs pour tirer ses conclusions démesurément optimistes. Lire la suite →
Montréal, 23 novembre 2012 – Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSS de la Pointe-de-l’Île, affilié à la FSSS-CSN, souhaite rétablir les faits sur les supposées réussites en organisation du travail apportées par la firme privée Proaction au CSSS. Malgré de nombreux appels visant à mettre en place une démarche paritaire de réorganisation du travail dans les soins à domicile, le syndicat a toujours été laissé de côté. Lire la suite →
Des syndicats CSN ont dénoncé vertement ces dernières semaines des contrats octroyés à la firme Proaction, dont la prétention est de pouvoir améliorer la performance des établissements en imposant aux salarié-es un mode d’organisation du travail qui bouleverse fondamentalement leur travail et le réduit à de stricts objectifs quantitatifs. Certains, comme la présidente de la Fédération des chambres de commerce, Françoise Bertrand, y voient un prétendu immobilisme. Au contraire, les syndicats réclament d’authentiques démarches d’organisation du travail. Lire la suite →
Voici un article publié dans La Presse annonçant la suspension du processus de privatisation de l’approvisionnement au CHUM et au CUSM. Vous pouvez consulter l’article ici. Lire la suite →
Montréal, 18 novembre – En ce contexte prébudgétaire, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) rappelle au gouvernement Marois les engagements qui ont été pris en faveur de la négociation des comités issus de la convention collective. Les travaux de ces comités sont en cours depuis plus d’un an et les budgets qui y sont associés doivent servir aux objectifs poursuivis par chacun d’eux. Il en va de l’amélioration des conditions de travail de milliers de travailleuses et de travailleurs du réseau public de santé et de services sociaux, mais aussi de la qualité des services à la population. Lire la suite →
Le Conseil central du Montréal-métropolitain (CCMM-CSN) organise, à midi trente, un rassemblement public devant le siège social du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal. Sous le thème Notre réintégration, une obligation!, l’événement vise à appuyer les 130 travailleuses congédiées illégalement, en mars 2011. Pour la plupart des femmes immigrantes alors largement sous-payées, elles réclament leur pleine réintégration dans les emplois qu’elles ont occupés durant des années, parfois près de 25 ans, auprès de clientèles vulnérables souffrant de déficience intellectuelle. Lire la suite →
Près de 20 mois après avoir été congédiées de manière abrupte et discriminatoire par la direction du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal, les 130 travailleuses syndiquées dénoncent aujourd’hui l’indifférence et le mépris dont elles font l’objet. Profitant de la séance annuelle du conseil d’administration de l’établissement, ces ex-travailleuses réclament leur réintégration immédiate dans leurs fonctions qu’elles ont occupées pendant plusieurs années, parfois même près de 25 ans, auprès de clientèles vulnérables. Lire la suite →
