Centre Lisette-Dupras : la CRT donne raison aux travailleuses immigrantes surexeploitées
Dans un jugement d’une importance capitale pour tous les groupes d’employés soumis à des conditions de travail indécentes et discriminatoires en raison de leur embauche par une agence de personnel plutôt que par leur véritable employeur, la Commission des relations du travail (CRT) a tranché en faveur des travailleuses et a reconnu le Centre de réadaptation Lisette-Dupras, à Montréal, comme étant leur employeur de fait. Lire la suite →