L’automne s’annonce chaud au Manoir Normandie de Rimouski
Lors d’un scrutin secret tenu en deux séances, soit les 13 et 14 août derniers, les membres du syndicat ont rejeté à 93 % les offres patronales, qualifiées par l’employeur d’ultimes, globales et finales. Les syndiqués ont du même coup donné un mandat de moyens de pression à déclencher au moment opportun.
Notons que les parties s’étaient entendues dès le départ de ne négocier que les salaires et de reconduire la convention au 31 mars 2015. Le 25 juillet, l’employeur dépose malgré tout l’offre dont il est ici question et dans les jours qui suivent, véhicule des faussetés auprès des salariés.
Les syndiqués sont déterminés d’obtenir gain de cause et souhaitent que l’employeur respecte sa parole initiale de ne négocier que les salaires et de prolonger la convention collective jusqu’en 2015. À défaut, les moyens de pression débuteront sous peu et iront en s’accentuant.
Les personnes salariées du Manoir Normandie sont membres du Syndicat des travailleurs (euses) des Résidences d’hébergement Rimouski-Neigette (CSN), lequel est affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux (CSN) qui compte près de 130 000 membres syndiqués présents dans les secteurs privés et publics. Pour sa part, la CSN est composée de près de 2000 syndicats regroupant plus de 300 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activité.
Date : 16 août 2013
Source : Syndicat des travailleurs (euses) des Résidences d’hébergement Rimouski-Neigette (CSN) ; Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN)
Renseignements:
Daniel Charette, vice-président régional FSSS – CSN : (418) 750-7239
Yves Lévesque, conseiller syndical SAMVR – CSN : (418) 725-9964