La FSSS-CSN suit de près les développements pour faire face au COVID-19. Nous souhaitons apporter notre contribution pour que les mesures annoncées par le gouvernement Legault permettent de freiner la courbe et respectent les droits des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés (CHP).
Services de garde d’urgence
Nous avons fait les interventions nécessaires pour nous assurer que les services de garde d’urgence soient accessibles pour le personnel des CHP, aux mêmes conditions que pour le personnel du réseau public. Le gouvernement nous a confirmé que c’est bel et bien le cas.
Les parents travaillant dans les services essentiels (santé et services sociaux, préhospitalier, policiers, pompiers et agents correctionnels) et celles et ceux qui travaillent dans ces services de garde sont les seuls qui pourront utiliser le réseau des services de garde éducatifs pour les deux prochaines semaines.
Le gouvernement paiera la contribution parentale ainsi que la subvention aux services de garde pour cette période.
Milieu de garde
Les parents n’ayant pas de place dans un service de garde pourront en obtenir une pour la période visée. Vous pouvez consulter le localisateur ou vous pouvez téléphoner au 1 855 336-8568 pour avoir plus d’informations.
Pour ceux qui fréquentent déjà un service de garde, ils peuvent continuer de l’utiliser selon l’horaire et les conditions habituels.
Milieu scolaire
Si votre enfant fréquente le milieu scolaire (4 à 13 ans), des services de garde d’urgence seront ouverts dans certaines écoles.
Information et inscription aux services de garde d’urgence en milieu scolaire.
Consultez la liste des établissements ouverts, pour faciliter la sélection de votre service de garde d’urgence.
Visite dans les CHP
À compter du 14 mars 2020, les visites régulières dans les hôpitaux, les CHSLD, les ressources intermédiaires, les ressources de type familial et les résidences privées pour aînés seront interdites afin de protéger les personnes les plus vulnérables et le personnel.
Mesures de protection et prévention
- Visitez le site Internet de l’ASSTSAS, de l’Institut national de santé publique et du MSSS pour en apprendre plus sur les recommandations en matière de prévention des infections.
- Ce qui est connu sur les caractéristiques épidémiologiques et cliniques du COVID-19
- Information sur la protection respiratoire
- Foire aux questions de l’ASSTSAS sur la protection respiratoire
- Mesures de prévention et contrôle des infections pour les milieux de soins aigus
Mesures annoncées par le gouvernement Legault
Dans les derniers jours, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures pour faire face au COVID-19. Nous l’interpellons pour nous assurer que ces mesures concernent aussi le personnel des CHP.
Nous attendons des retours de sa part concernant les mesures d’isolement obligatoire pour les personnes revenant de l’étranger ou ayant été en contact avec des personnes suspectées d’avoir la COVID-19 : nous demandons que le personnel soit rémunéré comme pour le secteur public.
La FSSS-CSN rappelle que c’est la responsabilité de l’employeur d’assurer la santé et sécurité au travail (SST). Il doit s’assurer de rendre disponibles les outils et d’avoir des procédures de prévention efficace (désinfection, limiter les déplacements, télétravail, etc.). D’ailleurs, un employé ne peut être congédié pour motif de maladie.
En contrepartie, l’employeur a le droit d’obtenir les informations nécessaires de la part de l’employé (divulgation de voyage, de contact avec des personnes atteintes de COVID, etc.).