Les travailleuses et travailleurs du CSSS Ahuntsic Montréal-Nord – CSN exigent que leur employeur démontre davantage de respect envers eux.
Que ce soit dans le cadre de la réorganisation du travail dans les CHSLD et le centre hospitalier, des travaux de la firme privée Proaction dans les CSLC ou du changement de vocation au centre d’hébergement de Louvain, les travailleuses et travailleurs ne sont ni consultés ni respectés. L’arrivée de la mascotte TherMaux depuis le 25 janvier, symbolise bien que la température monte entre les travailleuses et travailleurs et l’administration.
Vous pouvez obtenir d’autres informations dans ce dépliant qui a été distribué dans tous les sites du CSSS : tract sur la mobilisation – cliquez ici.