Voici un article publié sur le site web de la SRC Est du Québec.
Une vingtaine de travailleuses du CPE Le Mur-Mûr, affiliées à la CSN, poursuivent la grève pour une quatrième semaine alors que les parents de 60 enfants commencent à s’impatienter. Plusieurs clauses pour le renouvellement de l’entente régionale ont été réglées au début du mois. Mais il reste un seul point en litige : le droit d’avoir une pause de 15 minutes. Celle-ci représente une somme globale de 25 000 $ par année. À la suite du refus des administrateurs, le syndicat a demandé de consulter les livres comptables du CPE et a suggéré de payer une firme pour les analyser. Mais cette proposition a été rejetée et a entraîné la démission de quatre des neuf membres du conseil d’administration. Le conseiller syndical à la CSN, Pierre Gagné, explique les démarches entreprises :
« On ne veut pas nous montrer quel est l’état des finances et on a plein d’indications à l’effet que c’est pourtant possible d’avoir une pause sans occasionner un déficit récurrent pour le CPE. »
Un casse-tête pour les parents La grève qui perdure depuis un mois oblige les parents à jongler avec leurs horaires de travail, à prendre congé occasionnellement et même à faire venir des proches de l’extérieur.
« Il y en a qui ont envoyé des enfants chez grand-papa et grand-maman qui vivent de 700 à 800 kilomètres de Fermont », mentionne Cindy Côté, mère de trois enfants qui fréquentent le CPE.
La grogne commence à s’installer chez les parents qui se disent peu informés sur les démarches pour régler le conflit. D’après un reportage de Pierre Roberge© 2012 SRC Est du Québec (site web).