Le gouvernement est forcé de changer de cassette face au salaire des PAB et des ASSS et la FSSS-CSN souligne la semaine du personnel de bureau et de l’administration.
Pétition de la FSSS-CSN pour rehausser le salaire des PAB et ASSS
Dans les derniers jours, le premier ministre a laissé entendre jour après jour que s’il n’avait pas augmenté les salaires des préposé-es aux bénéficiaires et des ASSS, c’était la faute des syndicats. Nous avons eu l’occasion de réagir publiquement à cette attaque insultante et sans fondement, notamment en transmettant au premier ministre une lettre que nous avons rendue publique, en diffusant un communiqué de presse et en accordant des entrevues. Nous avons ainsi indiqué au gouvernement qu’il ne peut attaquer les syndicats de la sorte : s’il veut augmenter dès maintenant le salaire des PAB et des ASSS, il peut le faire en réglant les plaintes de maintien de l’équité salariale en révisant le rangement attribué à ces emplois. Notre proposition permettrait d’augmenter les salaires des PAB et des ASSS à 25,27 $ de l’heure.
Vendredi dernier, le premier ministre Legault a fait toute une opération de relations publiques. D’un côté, il a fait son mea culpa sur l’état déplorable de nos CHSLD et de l’autre, il envoie une claque au visage des syndicats. Il faut bien avouer que certains de nos membres sont prêts à croire le gouvernement et à nous pointer du doigt. Pourtant, regardons les faits. Le gouvernement n’a fait aucune offre pour les préposé-es aux bénéficiaires et les ASSS dans les derniers mois. Pourtant, nous avons revendiqué depuis longtemps plusieurs mesures pour améliorer la situation. Nous l’avons interpellé suite aux deux forums que nous avons organisés pour les PAB et les ASSS pour lui proposer des solutions durables pour améliorer la situation pour ces emplois. Nous n’avons pas eu de retour favorable de sa part. Lors des deux derniers budgets, nous avons demandé des sommes importantes pour épauler le personnel des CHSLD et des soins à domicile. Encore une fois, il n’a pas écouté nos demandes. De plus, nous nous sommes engagés dans les négociations en demandant des augmentations en montant fixe pour aider les bas salarié-es comme les PAB et les ASSS.
De plus, nous revendiquons depuis longtemps auprès des divers gouvernements, y compris celui de la CAQ, d’éliminer la discrimination salariale, notamment pour les PAB, les ASSS et certains autres emplois. Nous lui avons rappelé notre demande de régler les plaintes de maintien et d’augmenter à 25,27 $ de l’heure les salaires pour les PAB et ASSS. À sa conférence de presse de lundi, le premier ministre Legault a indiqué qu’il nous convoque demain sur cette question. Souhaitons qu’il passe enfin de la parole aux actes !
C’est pour continuer de lui mettre de la pression que la FSSS a lancé hier une pétition en ligne que nous vous invitons à signer et diffuser largement.
Évidemment, une telle démarche ne vient en rien effacer nos représentations pour d’autres plaintes ou demandes en négociation touchant l’ensemble du personnel du réseau. Nous continuons d’interpeller le gouvernement pour appuyer le personnel du réseau durant la crise de la COVID-19, notamment par une prime de 3 à 4 $ de l’heure pour l’ensemble du personnel. Nous continuons de plus à porter notre demande de suspendre la négociation pour une durée de 18 mois ou avant, tout en convenant dès maintenant de certaines conditions pour aider le personnel à passer à travers cette crise. Nous restons convaincus que cette crise touche l’ensemble du personnel et qu’il faut dès maintenant des mesures pour appuyer l’ensemble des travailleuses et travailleurs.
Je signe la pétition pour augmenter les salaires des PAB et des ASSS !
Le personnel de bureau et de l’administration doit être reconnu
Du 19 au 25 avril 2020 se tient la semaine du personnel de bureau et de l’administration. Le travail effectué par ce personnel qui œuvre souvent dans l’ombre est indispensable. Ces femmes et ces hommes sont le cœur du réseau de la santé et des services sociaux.
Si le réseau public se tient encore debout, c’est grâce à plusieurs personnes qui occupent diverses professions et aucune n’oserait s’en attribuer à elles seules le plein mérite du bon fonctionnement du réseau. C’est grâce aux femmes et aux hommes qui chaque jour se présentent au travail avec le désir de servir, le désir de participer ensemble à maintenir en vie ce bijou collectif que nous nous sommes donné en 1971 à la suite de l’adoption de la première Loi sur les services de santé et les services sociaux par l’Assemblée nationale du Québec. C’est important de se le rappeler, car la privatisation des soins et des services menace l’accessibilité à des soins et services de qualité pour l’ensemble de la population du Québec. Que vous soyez itinérant ou premier ministre, la maladie ne se soucie pas de votre rang social. La COVID-19 nous le confirme encore aujourd’hui.
Lire le billet de blogue de la FSSS-CSN.
Des nouvelles des services de garde d’urgence
Lors de sa conférence de presse, le premier ministre a annoncé que les écoles n’ouvriront pas avant le 4 mai. Il n’a par contre pas été aussi affirmatif au sujet de la réouverture des services de garde.
La FSSS-CSN a soulevé au Ministère de la Famille plusieurs préoccupations des travailleuses des CPE et des RSG quant au déconfinement qui viendra dans les prochaines semaines. Nous suivons de près la situation concernant la réouverture prochaine des services de garde. Nous continuons d’exiger une réouverture progressive.
Les Syndicats unis d’Héma-Québec (CSN) sont aussi des anges gardiens
Des anges gardiens oubliés. Les syndicats unis d’Héma-Québec (CSN) demandent au gouvernement Legault de corriger l’injustice d’avoir été écarté de la prime offerte dans le secteur public de la santé. Il faut faire preuve de cohérence.
Les travailleuses et travailleurs des syndicats unis d’Héma-Québec (CSN) sont aussi des anges gardiens. Ils et elles méritent la prime !
Écouter et diffuser la vidéo des syndicats CSN.
Annonces gouvernementales
Au Québec, nous en sommes maintenant à :
- 19 319 cas (+962)
- 939 décès (+62)
- 3847 personnes guéries
- 1169 personnes hospitalisées (+67)
- 198 personnes aux soins intensifs (+15)
Situation dans les CHSLD, les RI-RTF et les CHP
Il manque toujours plus de 2000 employé-es dans les CHSLD, les RI-RTF et les centres d’hébergement privés. Cela est notamment dû au fait qu’il manque actuellement plus de 6000 travailleuses et travailleurs dans le réseau, notamment en raison du fait que bien des salarié-es sont infectés. Le gouvernement indiquait la semaine dernière que plus de 50 000 personnes avaient offert leur aide. En révisant les calculs, il arrive maintenant à 19 000 personnes qui se sont inscrites. Il reste environ 15 000 personnes à recontacter pour tenter d’obtenir des renforts dans les CHSLD.
Une centaine de médecins se sont ajoutés, mais les besoins sont plus importants, notamment pour obtenir des médecins à temps plein pour les deux prochaines semaines. Le gouvernement demande de limiter les actes dans les hôpitaux aux actions urgentes. Il y a maintenant plus de 4000 cas de COVID-19 dans les résidences pour aîné-es.
Le gouvernement demande aussi aux médecins, infirmières et préposés des régions moins touchées de venir dans les résidences de Montréal, Laval et la Montérégie. Le logement sera fourni pour ces personnes qui accepteront de se déplacer.
Situation des PAB et ASSS
Le premier ministre est forcé de changer de cassette. Après une fin de semaine à lui rappeler notre ouverture à discuter du salaire des préposé-es aux bénéficiaires et des auxiliaires aux services de santé et sociaux, il a enfin posé une action. Nous avons rappelé dans les derniers jours que nous attendons depuis longtemps un retour du gouvernement sur ces questions.
Le premier ministre indique qu’il veut trouver un moyen d’augmenter les salaires des PAB de manière permanente le plus rapidement possible. Il convoque donc la CSN et la FTQ demain pour en discuter. Souhaitons que le gouvernement passe de la parole aux actes. Il faut augmenter le salaire des PAB et des ASSS à 25 $ dès maintenant !
Les équipements
Le premier ministre indique une fois de plus qu’il ne manque pas d’équipements de protection individuelle. Nous l’invitons alors à rehausser les mesures de protection dans les CHSLD, les soins à domicile et les CHP pour freiner les éclosions. Il manque de sédatifs et cette pénurie est partout dans le monde.
Pour en savoir plus
Pour vous informer en tout temps :
- CSN : https://www.csn.qc.ca/coronavirus/
- Foire aux questions de la CSN : https://www.csn.qc.ca/coronavirus/faq/
- FSSS : https://fsss.qc.ca/grands-dossiers/sante-securite/#covid19
- Portail du gouvernement du Québec
Toute question peut nous être acheminée par courriel à l’adresse suivante : coronavirus@csn.qc.ca. Merci de nous indiquer votre titre d’emploi, le nom de votre syndicat ou de votre employeur ainsi qu’une façon de communiquer avec vous. Nous tenterons d’y répondre dans les meilleurs délais.