La FSSS-CSN et la CSN réagissent au remaniement ministériel et les RSG se préparent pour une nouvelle journée de grève.
Réaction de la FSSS-CSN au remaniement ministériel
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), la plus grande organisation syndicale en santé, services sociaux et services de garde, réagit au remaniement ministériel du gouvernement Legault. La FSSS-CSN souhaite la bienvenue à Christian Dubé et à Sonia Lebel dans leurs nouvelles fonctions, respectivement comme ministre de la Santé et des Services sociaux et comme présidente du Conseil du trésor.
« Après plus de trois mois à lutter contre la pandémie et à se faire imposer des mesures sans arrêt, les travailleuses et travailleurs du réseau de la santé, des services sociaux et des services de garde sont en droit d’espérer un soutien important de la part des nouveaux ministres à la Santé et des Services sociaux et au Conseil du Trésor. Pour nous, ces changements doivent nous préparer à affronter la deuxième vague. De plus, le travail pour rétablir la confiance du personnel envers l’État-employeur doit être une priorité ! Pour ça, il va falloir faire différemment que dans les dernières semaines en mettant dans le coup les premières concernées, en faisant tout pour assurer la protection du personnel et en travaillant de bonne foi pour améliorer les conditions de travail et les salaires », explique Jeff Begley, président de la FSSS-CSN.
Négociation du secteur public : Une entente de principe serait la meilleure entrée en scène pour Mme LeBel, affirme la CSN
La CSN espère que ce remaniement ministériel inattendu annoncé aujourd’hui par François Legault permettra de donner un nouveau souffle aux négociations du secteur public.
Pour Caroline Senneville, vice-présidente de la CSN et responsable des négociations du secteur public, « ce remaniement devra donner l’élan nécessaire pour faire débloquer les enjeux qui achoppent ».
La CSN note que ce remaniement ministériel survient dans les réseaux de la santé et des services sociaux ainsi que de l’éducation, alors que la partie patronale, comme la partie syndicale, ont émis le souhait d’une intensification des discussions aux tables de négociation. « Nous sommes assez surpris de voir toute la pression qui est mise par le Conseil du trésor pour arriver à un règlement avant la fin du mois de juin, alors que subitement, il y a un changement de ministre responsable. Espérons qu’avec l’arrivée de madame LeBel, nous verrons plus de cohérence entre les déclarations des élu-es responsables et les mandats portés par leurs porte-parole aux tables de négociation », affirme Mme Senneville.
Lire le communiqué de presse de la CSN.
Des problèmes à régler en santé et services sociaux : Il y a urgence d’agir!
Alors que les députés et les ministres de la CAQ se préparent aux vacances estivales, des centaines de milliers de travailleuses et de travailleurs du réseau public de la santé et des services sociaux s’apprêtent à affronter un été surchargé qui pourrait bien déboucher sur une seconde vague de la pandémie. Pour les syndicats du réseau public, les négociations en cours pour renouveler les conventions collectives doivent mener à des améliorations concrètes pour les salarié-es sur le terrain et, par le fait même, à de meilleurs soins et services à la population.
Afin de rappeler qu’ils demeurent au front chaque jour et qu’ils continuent de porter le réseau sur leurs épaules, des militantes et des militants ont installé ce matin près d’une centaine de silhouettes brandissant des messages variés autour de l’Assemblée nationale du Québec.
« Les représentantes et les représentants du gouvernement multiplient les déclarations, mais sur le terrain, les changements véritables se font attendre, déplore le président de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Jeff Begley. Jusqu’à maintenant, le gouvernement a adopté une approche unilatérale et gère les conditions de travail à coup d’arrêtés ministériels. Pourtant, pour trouver des solutions durables et à long terme, cela doit passer par la table de négociation et nous en avons plusieurs à proposer, par exemple, pour éliminer les surcharges de travail, ajouter du personnel ou encore renforcer la santé et la sécurité dans les établissements. »
Lire le communiqué de presse de la CSN.
Deuxième journée de grève pour 3000 services de garde en milieu familial
Les responsables de service de garde (RSG) en milieu familial affiliées à la CSN tiendront une deuxième journée de grève le 25 juin, alors que la table de négociation du ministère de la Famille (MFA) persiste à imposer des conditions de travail bien en deçà des besoins nécessaires à la pérennité du réseau.
« Soyons claires : nous ne demandons pas de privilège, nous demandons la reconnaissance réelle de notre travail. C’est un principe de base, le MFA doit reconnaître que nous travaillons toutes plus de 55 h par semaine et établir notre rémunération et nos conditions en fonction de ce principe. S’il continue à ne pas reconnaître ce simple fait, c’est comme s’il disait aux milliers de femmes de la profession qu’elles doivent travailler au rabais », explique Karine Morisseau, porte-parole des RSG–CSN.
Assouplissements des mesures dans les RI-RTF
Le MSSS nous a transmis de nouvelles informations et consignes portant sur l’assouplissement des mesures en lien avec la pandémie de la COVID-19.
Poursuite du déconfinement dans les services de garde
Le Ministère de la Famille et la santé publique annoncent un assouplissement des pratiques dans les services de garde éducatifs face à la pandémie de la COVID-19.
Pour en savoir plus
Pour vous informer en tout temps :
- CSN : https://www.csn.qc.ca/coronavirus/
- Foire aux questions de la CSN : https://www.csn.qc.ca/coronavirus/faq/
- FSSS : https://fsss.qc.ca/grands-dossiers/sante-securite/#covid19
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