Les membres de la section Sainte-Geneviève du Syndicat des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont adopté à 92,3 % ce soir en assemblée générale l’entente de principe qui leur était présentée.
Le règlement se situe dans les paramètres de la plateforme de revendications de la négociation coordonnée 2018-2021. La convention collective, qui se terminera le 31 mars 2021, prévoit des augmentations de salaire de 0,75 $ la première année et de 0,50 $ les deux années subséquentes ou conformément à l’augmentation du coût de la vie, selon la formule la plus avantageuse. Les travailleuses et les travailleurs ont également obtenu la rétro et une prime responsabilité de 3 $ pour les gens de la maintenance. De plus, ils et elles obtiendront 4 semaines de vacances après 8 ans de services, plutôt qu’après 10 ans, et 5 semaines après 15 ans, plutôt qu’après 17 ans.