Cette formation permet aux participantes et aux participants de développer leur expertise en prévention de la santé psychologique au travail et de déterminer les facteurs de risque dans l’organisation du travail. Les participantes et les participants s’approprient certaines techniques d’écoute et acquièrent des habiletés relationnelles pour aider les membres des syndicats vivant des difficultés. Ils seront capables de proposer une démarche syndicale de prévention des problèmes de santé psychologique au travail.

Remboursement du salaire de deux (2) délégué-es par syndicat maximum. Une carte d’accès est transmise aux participant-es après la session. La subvention CNESST permet de rembourser 100 % du salaire perdu (salaire seulement). Il vous sera demandé une copie de talon de paie récent et une preuve de libération syndicale que vous joindrez au formulaire de remboursement électronique qui vous sera transmis. Une preuve de remplacement sera demandée au RSGE. Il est à noter que les autres dépenses encourues ne seront pas remboursées par la FSSS.