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    • 05 MAI 17
    La FSSS-CSN poursuit la lutte pour le personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers

    Le 2 mai dernier, les délégué-es des syndicats de la FSSS-CSN représentant le personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers se sont dotés d’un plan d’action pour améliorer les soins en CHSLD et dans les soins à domicile et pour lutter contre la privatisation.

    Le conseil fédéral sectoriel de la catégorie 2 a permis de faire le rapport sur plusieurs dossiers chauds pour les travailleuses et travailleurs de cette catégorie d’emplois.

    Le dossier des ouvriers spécialisés

    Il a notamment été question des travaux que nous poursuivons avec la CSN sur la lettre d’entente numéro 46 relative à la prime versée à certains titres d’emplois d’ouvriers spécialisés ainsi qu’à l’attraction et la rétention parmi les titres d’emplois d’ouvriers spécialisés identifiés à la lettre d’entente de 2010 ou à la lettre d’intention de 2010. Nous continuons de faire des interventions pour s’assurer de la bonne application de cette prime pour les ouvrières et ouvriers spécialisés.

    Les soins dans les CHSLD et à domicile

    Les délégué-es se sont aussi penchés sur des sujets qui prennent une place importante dans le débat public. Sur le forum sur les CHSLD du ministre Barrette, nous avons rappelé les engagements que les PDG des CISSS et CIUSSS ont pris pour améliorer les soins aux résident-es des CHSLD. Nous devrons intervenir partout au Québec pour s’assurer qu’ils respectent ces engagements et qu’ils prennent les moyens pour améliorer les soins. Et cela passe nécessairement par une amélioration des conditions de travail du personnel.

    Il en va de même pour les soins à domicile. Le Québec doit rattraper le retard qu’il a accumulé dans les dernières années. Pour y arriver, le gouvernement Couillard a pris la voie qu’il préfère : favoriser le privé au détriment des services publics. Cela a un impact direct sur les auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) qui sont frappées de plein fouet par cette privatisation. La FSSS-CSN poursuivra ses interventions pour faire connaître le travail des ASSS et promouvoir le développement des soins à domicile dans le secteur public.

    Privatisation : poursuivre la lutte

    La privatisation concerne particulièrement le personnel paratechnique, des services auxiliaires et métiers dans le réseau de la santé et des services sociaux. Dans les dernières années, ce sont souvent des secteurs comme la buanderie, les cuisines et l’entretien qui sont touchés par des projets de privatisation. Rien n’indique que les employeurs cesseront de tenter de privatiser des services prochainement. Notre action syndicale a permis de faire reculer plusieurs projets de privatisation par le passé. Nous devrons nous en inspirer pour préserver nos services publics.

    Rapport du comité ad hoc au titre d’emploi d’agent d’intervention

    Le conseil fédéral a aussi permis de déposer le rapport du comité ad hoc au titre d’emploi d’agent d’intervention. Cela a permis de faire adopter plusieurs recommandations pour valoriser ce titre d’emploi. Voici ces recommandations :

    • Que la FSSS mette en place des mesures favorisant la rétention et l’attraction du personnel;
    • Que la FSSS réclame la nationalisation du processus de formation comme les titres d’emploi d’agent de la paix et l’augmentation de la durée de formation;
    • Que la FSSS élabore une liste du matériel requis pour le travail et que la FSSS et les syndicats réclament que la formation sur l’utilisation de ceux-ci soit requise, accessible et aux frais de l’employeur;
    • Que la FSSS procède à l’évaluation du volet légal des agents d’intervention dans le cadre d’intervention et d’utilisation de la force, notamment par l’application de la Loi sur la sécurité privée;
    • Que la FSSS interpelle les autorités compétentes à l’effet de négocier et de mettre en place un mécanisme de traitement de plaintes déposées par un jeune envers l’agent d’intervention lors d’enquête pouvant mener à des mesures disciplinaires ou criminelles; et la possibilité pour l’agent d’intervention de recourir à un procureur tout au long du processus d’enquête aux frais de l’employeur;
    • Que la FSSS mette en place une campagne de valorisation publique de l’emploi d’agent d’intervention;
    • Que la FSSS évalue la possibilité de fusionner les titres d’emploi ayant une similitude dans les rôles, les responsabilités et les exigences au titre d’emploi d’agent d’intervention;
    • Que la FSSS fasse une révision du titre d’emploi d’agent d’intervention dans le cadre des travaux actuels de négociation (Lettre d’entente 45 et demande sectorielle no 2125) et évalue la possibilité de créer un titre d’emploi d’agent d’intervention avec le statut d’agent de la paix assermenté;
    • Que la FSSS réclame l’intégration au secteur public des services qui sont donnés au secteur privé.

    Un plan d’action pour poursuivre la lutte

    Les délégué-es ont adopté un plan d’action qui vise à faire face aux défis que le personnel paratechnique, des services auxiliaires et métiers rencontreront dans les années à venir. En documentant nos dossiers et en faisant des sorties publiques, nous sommes en mesure de faire connaître les préoccupations des membres. Par nos recours à la convention collective, nous pouvons faire reculer les employeurs qui veulent s’en prendre aux services publics. En nous mobilisant et en interpellant le gouvernement sur nos propositions, nous continuons de nous affirmer pour valoriser, promouvoir et préserver nos services publics.