
Foire aux questions sur la grève
Les 130 000 membres de la CSN en santé et services sociaux se préparent à faire la grève du 21 au 23 novembre 2023. Lire la suite →
La convention collective du secteur public de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) 2021-2023 est entrée en vigueur le 7 novembre 2021. Lire la suite →
La FSSS-CSN porte des demandes en négociation sectorielle pour améliorer les conditions de travail du personnel. Lire la suite →
Les 130 000 membres de la CSN en santé et services sociaux se préparent à faire la grève du 21 au 23 novembre 2023. Lire la suite →
Les ouvriers spécialisés du CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean passent à l’action pour exiger du gouvernement qu’il leur accorde un revenu qui se tient debout. Lire la suite →
Alors que le gouvernement martèle que l’organisation du travail est sa priorité, les pourparlers font du surplace depuis des mois aux tables de négociation sectorielles. Lire la suite →
Le Tribunal administratif du travail (TAT) donne raison au syndicat et force le CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec à respecter le droit de grève des travailleuses et des travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Malgré les déclarations de ministres indiquant vouloir agir pour freiner l’exode du personnel de l’Outaouais, rien n’est déposé en ce sens aux tables de négociation, déplorent le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux de l’Outaouais-CSN et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est l’organisation syndicale la plus importante du réseau de la santé et des services sociaux. La Fédération est reconnue par le gouvernement et le comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) pour être un vis-à-vis combatif.
La FSSS agit comme porte-parole de toutes les catégories de personnel. Elle bénéficie de la même reconnaissance lorsque vient le temps de discuter des problèmes de fonctionnement du réseau en dehors des grandes périodes de négociations nationales.
La FSSS a la réputation de négocier les meilleures conventions collectives du réseau. À preuve, le décret de décembre 2005 visait particulièrement les avantages négociés par la FSSS. Malgré les reculs de la loi 142, plusieurs organisations syndicales ont obtenu des améliorations aux conditions de travail en profitant d’une mise à niveau avec la FSSS.
La FSSS est une force majeure dans la négociation des conditions de travail. Son rôle prépondérant tient à la puissance que représente l’ensemble de ses membres, mais également à sa combativité, aux vastes moyens dont elle dispose et à l’expertise qui la caractérise. La FSSS est reconnue pour sa détermination et la combativité de ses membres. La pression que peuvent exercer les milliers de membres sur la partie patronale et le gouvernement est en soi un rapport de force extraordinaire. En plus, les membres de la FSSS possèdent un outil majeur avec le Fonds de défense professionnel de la CSN. Cette ressource soutient les membres et les syndicats dans l’exercice de leurs moyens d’action.
Sectoral bargaining
Government misses opportunity to implement solutions starting this summer
Négociation sectorielle
Le gouvernement rate l’occasion de mettre en place des solutions dès cet été
Le 6 avril dernier, nous avons reçu des précisions sur le dépôt patronal du 15 décembre 2022 soumis à la table de négociation sectorielle de la santé et des services sociaux. Le gouvernement a finalement détaillé plusieurs de ses propositions...
19 avril 2023 | 1.4 MiBEN-infonego19avril (pdf)On April 6, we were provided with details on the December 15, 2022 employer proposal that was submitted to the health and social services sectoral bargaining table. The government finally detailed several of its proposals...
27 février 2023 | 358.8 KiBBulletin Info-relativité : spécialistes en procédés administratifs et des conseillers aux établissements - février 2023 (english version) (pdf)On June 21, 2021, the FSSS–CSN bargaining committee reached a sectoral agreement in principle with the government to renew the collective agreement from April 1, 2020 through March 31, 2023. The financial aspects of this agreement are presented in greater detail in a CSN newsletter, so we will focus here on the clauses that relate to working conditions in the health and social services system.
8 juillet 2021 | 1.1 MiBINFO-NÉGO Jullet 2021 – Entente de principe sectorielle (pdf)On May 2, 2021, François Legault said again at a press conference that he is “generously” offering beneficiary attendants the famous $26 per hour. He added a new false claim: that the increase amounts to a 23% raise. How did he come up with 23%? We don’t know. It’s pointless trying to do the math since it’s based on the $26 per hour figure, which is false to begin with....
4 mai 2021 | 414.5 KiBINFO-NÉGO mai 2021 – Une augmentation salariale de 23 % pour les PAB ? Vraiment, M. Legault ? (pdf)Le 2 mai 2021, François Legault a réitéré en conférence de presse qu’il offre toujours, «généreusement» le fameux 26 $ l’heure aux préposé-es aux bénéficiaires (PAB). Il ajoute une nouvelle fausse statistique : cette augmentation équivaudrait à une hausse de 23 %. D’où vient ce 23 %?...
3 mai 2021 | 341.0 KiBWhy are we preparing to go on strike (pdf)On Wednesday, March 31, 2021, just as we were making s noise to mark the first anniversary of the expiry of the collective agreement, the government presented us with a new comprehensive offer. The FSSS-CSN bargaining committee considers what the government calls its “third offer” to be nothing more than a PR exercise. It contains no significant improvements over the previous offers....
1 avril 2021 | 701.5 KiBInfo-négo no8 – Nouveau dépôt du gouvernement : Nous sommes loin de notre compte ! (pdf)(INFO-NÉGO 1er avril 2021) Le mercredi 31 mars 2021, pendant que nous soulignions le premier anniversaire de l’échéance de la convention collective en sonnant l’alarme bruyamment, et ce, partout au Québec, le gouvernement nous présentait une nouvelle proposition globale. Pour le comité de négociation FSSS–CSN, il s’agissait d’une grande opération de communication pour le gouvernement. En effet, ce qu’il présente comme « une troisième offre » contient peu d’avancées significatives....
12 mars 2021 | 117.9 KiBPanneaux pour le 21 mars (un an d'état d'urgence, il faut injecter de bonnes conditions de travail) (pdf)On January 28-29, the unions reviewed the progress of negotiations with our FSSS-CSN bargaining committee. Since we tabled our demands in October 2019, we’ve held approximately 54 sectoral bargaining sessions with the employer at the health and social services table and dozens of sessions at the central bargaining table with Treasury Board.
Unfortunately, despite our bargaining committee’s best efforts to find solutions, despite the mobilization of our forces, despite the crisis that has driven home the urgent need to resolve the issues, the government is not offering any significant improvements.
Après plusieurs jours de discussions, les représentantes de la FSSS–CSN attendent toujours de connaître la position du gouvernement quant à son évaluation actuelle du salaire correspondant à la valeur de l’emploi de préposé-e aux bénéficiaires (PAB) et d’auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS). Où est passé l’empressement du Premier ministre à régler ce dossier de façon prioritaire ? (....)
1 avril 2020 | 82.4 KiBLettre d'entente modifiant la lettre d'entente relative aux psychologues - 2020-03-09 (pdf)Le vendredi 27 mars, notre comité de négociation FSSS-CSN se présentait devant le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) avec la ferme intention de convenir rapidement des mesures d’urgence dont tout le personnel du réseau a grandement besoin pour traverser la crise liée à la COVID-19. On parle ici de la mise en place de mesures portant principalement sur la santé et leur sécurité au travail....
26 mars 2020 | 379.0 KiBINFO-NÉGO 26 mars 2020 – COVID-19 (pdf)Le vendredi 13 mars, nous avons rencontré le comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) avec pour objectif, notamment, de clarifier les intentions patronales quant à l’interruption du montant forfaitaire versé à la personne salariée œuvrant auprès d’une clientèle en CHSLD (prime CHSLD)....
21 février 2020 | 354.4 KiBINFO-NÉGO 2020 spécial PAB et ASSS (pdf)Il y a urgence de reconnaître pleinement la valeur du travail des PAB et des ASSS
Nous avons refusé de prendre part aux forums de discussions sur les priorités gouvernementales, dont celle de l’accessibilité aux soins pour la clientèle en hébergement de longue durée ou recevant des soins à domicile que le Conseil du trésor a annoncée au moment où il nous a présenté ses offres salariales, en décembre. Dans ce forum, le gouvernement souhaiterait discuter de la rémunération offerte aux auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) et aux seuls préposés aux bénéficiaires (PAB) travaillant dans les CHSLD. Au moment où nous entrons justement en négociation, la mise sur pied de ces forums relève plus d’une stratégie visant l’opinion publique, car les problèmes comme les solutions sont déjà bien connus. L’heure est à l’action!
14 janvier 2020 | 82.7 KiBBargaining News – BARGAINING 2020 • Government resurrecting its old attacks (pdf)Comité de négociation du secteur public
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
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