Sectoral bargaining
Government misses opportunity to implement solutions starting this summer

Négociation sectorielle
Le gouvernement rate l’occasion de mettre en place des solutions dès cet été

 Le 6 avril dernier, nous avons reçu des précisions sur le dépôt patronal du 15 décembre 2022 soumis à la table de négociation sectorielle de la santé et des services sociaux. Le gouvernement a finalement détaillé plusieurs de ses propositions...

 On April 6, we were provided with details on the December 15, 2022 employer proposal that was submitted to the health and social services sectoral bargaining table. The government finally detailed several of its proposals...

On June 21, 2021, the FSSS–CSN bargaining committee reached a sectoral agreement in principle with the government to renew the collective agreement from April 1, 2020 through March 31, 2023. The financial aspects of this agreement are presented in greater detail in a CSN newsletter, so we will focus here on the clauses that relate to working conditions in the health and social services system.

On May 2, 2021, François Legault said again at a press conference that he is “generously” offering beneficiary attendants the famous $26 per hour. He added a new false claim: that the increase amounts to a 23% raise. How did he come up with 23%? We don’t know. It’s pointless trying to do the math since it’s based on the $26 per hour figure, which is false to begin with....

Le 2 mai 2021, François Legault a réitéré en conférence de presse qu’il offre toujours, «généreusement» le fameux 26 $ l’heure aux préposé-es aux bénéficiaires (PAB). Il ajoute  une nouvelle fausse statistique : cette augmentation équivaudrait à une hausse de 23 %. D’où vient ce 23 %?...

On Wednesday, March 31, 2021, just as we were making s noise to mark the first anniversary of the expiry of the collective agreement, the government presented us with a new comprehensive offer. The FSSS-CSN bargaining committee considers what the government calls its “third offer” to be nothing more than a PR exercise. It contains no significant improvements over the previous offers....

(INFO-NÉGO 1er avril 2021) Le mercredi 31 mars 2021, pendant que nous soulignions le premier anniversaire de l’échéance de la convention collective en sonnant l’alarme bruyamment, et ce, partout au Québec, le gouvernement nous présentait une nouvelle proposition globale. Pour le comité de négociation FSSS–CSN, il s’agissait d’une grande opération de communication pour le gouvernement. En effet, ce qu’il présente comme « une troisième offre » contient peu d’avancées significatives....

On January 28-29, the unions reviewed the progress of negotiations with our FSSS-CSN bargaining committee. Since we tabled our demands in October 2019, we’ve held approximately 54 sectoral bargaining sessions with the employer at the health and social services table and dozens of sessions at the central bargaining table with Treasury Board.
Unfortunately, despite our bargaining committee’s best efforts to find solutions, despite the mobilization of our forces, despite the crisis that has driven home the urgent need to resolve the issues, the government is not offering any significant improvements.

Après plusieurs jours de discussions, les représentantes de la FSSS–CSN attendent toujours de connaître la position du gouvernement quant à son évaluation actuelle du salaire correspondant à la valeur de l’emploi de préposé-e aux bénéficiaires (PAB) et d’auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS). Où est passé l’empressement du Premier ministre à régler ce dossier de façon prioritaire ? (....)

Le vendredi 27 mars, notre comité de négociation FSSS-CSN se présentait devant le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) avec la ferme intention de convenir rapidement des mesures d’urgence dont tout le personnel du réseau a grandement besoin pour traverser la crise liée à la COVID-19.  On parle ici de la mise en place de mesures portant principalement sur la santé et leur sécurité au travail....

Le vendredi 13 mars, nous avons rencontré le comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) avec pour objectif, notamment, de clarifier les intentions patronales quant à l’interruption du montant forfaitaire versé à la personne salariée œuvrant auprès d’une clientèle en CHSLD (prime CHSLD)....

Il y a urgence de reconnaître pleinement la valeur du travail des PAB et des ASSS

Nous avons refusé de prendre part aux forums de discussions sur les priorités gouvernementales, dont celle de l’accessibilité aux soins pour la clientèle en hébergement de longue durée ou recevant des soins à domicile que le Conseil du trésor a annoncée au moment où il nous a présenté ses offres salariales, en décembre. Dans ce forum, le gouvernement souhaiterait discuter de la rémunération offerte aux auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) et aux seuls préposés aux bénéficiaires (PAB) travaillant dans les CHSLD. Au moment où nous entrons justement en négociation, la mise sur pied de ces forums relève plus d’une stratégie visant l’opinion publique, car les problèmes comme les solutions sont déjà bien connus. L’heure est à l’action!