Sans arrêt

Qu’on se le dise, la question de la santé de nos travailleuses et nos travailleurs n’a jamais été aussi malmenée et en examinant où vont les choses, si nous n’agissons pas maintenant cela perdurera.
La pandémie devrait servir de leçon : les organismes qui doivent, en principe, protéger le public et les travailleurs ont failli à la tâche.

La pandémie devrait servir de leçon : les organismes qui doivent, en principe, protéger le public et les travailleurs ont failli à la tâche. Cela aura pris un an et un recours judiciaire pour faire fléchir l’Institut national de la santé publique et faire reconnaitre que la transmission du virus se fait aussi de façon aérienne afin que la CNESST exige le port du masque N95 et applique le principe de précaution partout où il y a un cas positif ou suspecté de la COVID-19.

Que cela ne tienne, malgré la décision du TAT et 41 000 travailleuses et travailleurs infectés dont 18 en sont décédés, nous sommes encore à batailler pour faire respecter la décision. Certains intervenants font actuellement pression pour la la CNESST renonce à faire appliquer la décision et à en faire ses directives. C’est déplorable. Pour l’heure, la CNESST semble vouloir maintenir le cap – c’est une bonne nouvelle – mais nous poursuivons nos représentations pour nous assurer que ce soit bel et bien le cas.

Pour ce qui est de la négociation du secteur public, on constate que dans le dépôt du Conseil du trésor il n’y rien de tangible pour améliorer la santé et sécurité des travailleurs.

On est où là? Est-ce qu’on est rendu au moment où on ne considère les travailleurs que comme un moyen de production négligeable et interchangeable. Moi ça m’empêche de dormir.

Nous n’avons qu’à regarder le dernier budget pour constater qu’aucun investissement n’est prévu pour améliorer la situation, bien au contraire. On retourne plutôt vers l’austérité. On ne coupe pas (encore), mais on n’investit pas réellement d’argent neuf pour améliorer les conditions de travail, dont la santé des travailleuses et travailleurs du réseau.

Avec un bilan de dix mille morts dans la population, il est clair que notre gouvernement actuel n’a tiré aucune leçon. Investir dans la santé et les services sociaux c’est un investissement, c’est d’ailleurs le meilleur moyen économique de sortie de crise, les expériences du passé le prouvent amplement.
Nous devons exiger une enquête publique sur la gestion de la crise par les institutions publiques et des ministères de la santé et des services sociaux, ministère de la famille et le ministère du Travail.

Pour parler de ce dernier, que dire du projet de loi pour moderniser la Loi de la santé et sécurité du travail et la Loi sur les accidents et maladies du travail. Quelle belle occasion ratée de la part du ministre Boulet. Le projet de loi au lieu de nous donner des leviers nécessaires pour réduire les coûts  d’indemnisation en misant sur la prévention, réduit comme peau de chagrin les mécanismes de prévention pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs du Québec.

La FSSS réclame depuis plusieurs années d’être reconnu dans la loi comme secteur prioritaire et bien que le projet de loi ouvre la porte a des comités paritaires de prévention pour l’ensemble des lieux de travail de 20 travailleurs et plus, le projet ne donne pas les moyens nécessaires pour exercer réellement la prévention en coupant le nombre de rencontres paritaire, en coupant les heures des représentants syndicaux en prévention et va jusqu’à demander aux travailleurs de négocier les moyens consentis pour faire fonctionner les mécanismes de prévention à défaut de quoi, le le tribunal administratif du travail devra trancher. Pourtant, M Boulet, lors d’une rencontre intersyndicale dans ses bureaux a affirmé que la prévention n’était pas négociable! Que se passe-t-il ? Le jupon dépasse et nous voyons clairement que ce projet de loi est plutôt construit pour réduire les coûts pour les employeurs au lieu de protéger les travailleuses et travailleurs.

Il est impératif de faire entendre notre indignation. Comme vous pourrez le lire dans cette édition du journal, la fédération entame une série de conférences pour faire connaitre les tenants et aboutissants du projet de loi à nos membres afin de les mobiliser pour exiger un changement de cap majeur et s’assurer que lors de son adoption, la loi assure que tous les mécanismes de prévention soient déployés et procure des milieux de travail sain et exempt de tout danger pour leur santé.

Il me semble que la pandémie devrait servir de leçon !

Judith Huot
Première vice-présidente
FSSS-CSN