La trêve est terminée, la reprise de la grève est envisagée
La trêve de la grève des travailleuses du CPE Le Jardin de Robi a pris fin le 29 juin. Comme aucune entente n’est intervenue, la grève pourra être relancée à tout moment. Lire la suite →
Médias
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Projet de Règlement sur l’exploitation des résidences privées pour aînés | Encore une fois, le gouvernement abaisse la barre
Pour la CSN, le gouvernement de la CAQ rate une autre belle occasion d’intervenir afin d’assurer à tous les aîné-es du Québec les soins et services dont ils ont besoin, sans égard à l’épaisseur de leur portefeuilles. Lire la suite →
Sondage Léger | La population québécoise souhaite un règlement satisfaisant pour les paramédics
Un sondage Léger, réalisé du 22 au 24 mai, montre que les Québécoises et les Québécois ne sont pas en phase avec le gouvernement de la CAQ quant à la manière dont il mène les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des quelque 3500 paramédics membres de syndicats CSN. Lire la suite →
Paramédics – Des recrues mieux payées si elles travaillent comme préposé-es aux bénéficiaires
Le gouvernement met déjà en péril la capacité du secteur préhospitalier à retenir son monde et il est maintenant prêt à mettre en jeu la capacité d’y attirer la relève. Lire la suite →
Paramédics – Un blitz de négociation en vue
Sans convention collective depuis le 1er avril 2023, les 3500 paramédics affiliés à la CSN entameront, dès le début juin, un blitz de négociation avec le gouvernement de la CAQ.
Fusion des agences de santé et des CSSS
Menace pour les soins et l’autonomie sur la Côte-Nord Le Conseil central Côte-Nord – CSN a décidé de ne pas proposer de candidature au ministre de la Santé pour siéger Lire la suite →
Des coupes dénoncées au CSSS de la région de Thetford
Le syndicat du Centre de santé et des services sociaux de la région de Thetford dénonce fortement les coupes annoncées par la direction. Déjà, avec un budget déficient, c’est 1,5 Lire la suite →
La fin de l’universalité des services de garde à contribution réduite ?
La CSN dénonce les intentions du gouvernement libéral
Alors que les processus mis en branle par le gouvernement Couillard pour réviser les programmes et la fiscalité débutent à peine, ce dernier songerait à s’attaquer à l’un des plus appréciés des familles québécoises, les services de garde à 7 $, en envisageant de mettre fin à la tarification unique. Lire la suite →
Des échanges « prévisibles et inquiétants » avec le Conseil du trésor
Front commun du secteur public Au sortir de leur rencontre avec le président du Conseil du trésor, les représentants du Front commun ont qualifié de « prévisibles et inquiétants » Lire la suite →
Le syndicat des paramédics de l’Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec: solidarité contre des baisses de salaire déguisées
Afin de démontrer leur solidarité avec certains de leurs collègues qui ont vu leur loyer de caserne, originalement de 15 $ par jour, augmenter de plus de 30 $, les paramédics tiennent plusieurs rassemblements de solidarité. Les membres du syndicat dénoncent la directive qui impose un loyer de 50 $ par jour aux personnes détenant un poste temps plein. Lire la suite →
La fin de l’universalité des services de garde à contribution réduite ?
La CSN dénonce les intentions du gouvernement libéral Alors que les processus mis en branle par le gouvernement Couillard pour réviser les programmes et la fiscalité débutent à peine, ce Lire la suite →
«Eddy Savoie se moque de nous » – Les syndiqués CSN du Manoir Sherbrooke en lutte pour recouvrer leurs droits
Cette vidéo traite de la bataille menée par les syndiqué-es actuellement contre Eddy Savoie. Celui-ci conteste une décision d’un arbitre donnant raison aux travailleuses et aux travailleurs concernant leur assurance dentaire. Lire la suite →
Résidence Memphré
Les employé-es en conflit de travail reçoivent l’appui d’autres syndiqués CSN
Les 35 employé-es de la Résidence Memphré hébergeant des personnes âgées, en grève depuis le 1er septembre, ont reçu l’appui des syndiqué-es du Manoir de Sherbrooke, eux-mêmes en conflit avec le propriétaire Eddy Savoie. Lire la suite →
Résidences Soleil – Manoir de Sherbrooke
Des employé-es manifestent leur colère contre Eddy Savoie pour avoir prélevé plus de 70 000 $ sur leur salaire
Une soixantaine d’employé-es du Manoir de Sherbrooke, membres de la CSN, sont rassemblés devant le Palais de justice ce matin. Lire la suite →
Nouvelle crise au CHSLD Saint-Lambert-sur-le-Golf
La CSN dénonce vigoureusement une récente décision arbitrale qui permet à Eddy Savoie de continuer à sous-payer ses employé-es du CHSLD en PPP de Saint-Lambert-sur-le-Golf. La décision de l’arbitre, datée du 15 juillet dernier, acceptait l’essentiel des demandes salariales de l’employeur. Les salaires demeurent donc très bas et se situent à quelques dollars l’heure au-dessus du salaire minimum, soit au minimum 30 % de moins que ce que l’on retrouve dans le secteur public pour un travail identique. Lire la suite →
La FSSS-CSN, la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), est une force reconnue du syndicalisme au Québec. Elle compte plus de 145 000 membre dont 80 % sont des femmes, et ce, dans toutes les régions du Québec. Elle est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux et dans le réseau des services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.
Elle est présente dans les secteurs:
Privés :
- Centres de la petite enfance et les services de garde en milieu familial;
- Services ambulanciers;
- Ressources intermédiaires et de type familial;
- Centres d’hébergement privés et religieux;
- Organismes communautaires.
Public :
- CISSS et CIUSSS
- Hôpitaux;
- CLSC;
- Centres de réadaptation;
- CHSLD;
- Centres jeunesse.
Pour nous joindre
Éliane Bouchard-Genesse
Conseillère à l’information
eliane.bouchard-genesse@csn.qc.ca
514 820-8156
Anthony Cadoret
Conseiller à l’information
anthony.cadoret@csn.qc.ca
581-998-8708
La FSSS en chiffres
Nombre de membres
Plus 140 000 membres dans toutes les régions du Québec. Les membres de la FSSS-CSN œuvrent dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le réseau des services de garde.
Compositions
- Près de 250 syndicats
- 80% de femmes
- 24 membres élus au bureau fédéral, dont 7 membres issus du comité exécutif
- Plus de 100 conseillères, conseillers et employées de bureau
- 14 points de services au Québec