La trêve est terminée, la reprise de la grève est envisagée
La trêve de la grève des travailleuses du CPE Le Jardin de Robi a pris fin le 29 juin. Comme aucune entente n’est intervenue, la grève pourra être relancée à tout moment. Lire la suite →
Médias
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Projet de Règlement sur l’exploitation des résidences privées pour aînés | Encore une fois, le gouvernement abaisse la barre
Pour la CSN, le gouvernement de la CAQ rate une autre belle occasion d’intervenir afin d’assurer à tous les aîné-es du Québec les soins et services dont ils ont besoin, sans égard à l’épaisseur de leur portefeuilles. Lire la suite →
Sondage Léger | La population québécoise souhaite un règlement satisfaisant pour les paramédics
Un sondage Léger, réalisé du 22 au 24 mai, montre que les Québécoises et les Québécois ne sont pas en phase avec le gouvernement de la CAQ quant à la manière dont il mène les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des quelque 3500 paramédics membres de syndicats CSN. Lire la suite →
Paramédics – Des recrues mieux payées si elles travaillent comme préposé-es aux bénéficiaires
Le gouvernement met déjà en péril la capacité du secteur préhospitalier à retenir son monde et il est maintenant prêt à mettre en jeu la capacité d’y attirer la relève. Lire la suite →
Paramédics – Un blitz de négociation en vue
Sans convention collective depuis le 1er avril 2023, les 3500 paramédics affiliés à la CSN entameront, dès le début juin, un blitz de négociation avec le gouvernement de la CAQ.
Poursuite-bâillon au CHSLD en PPP Saint-Lambert-sur-le-golf
Le gouvernement doit maintenant trouver une solution
Montréal, le 12 septembre 2013 – La Confédération des syndicats nationaux (CSN) salue la décision de la Cour supérieure de rejeter la poursuite-bâillon intentée par Eddy Savoie contre une citoyenne dans le dossier du CHSLD en PPP Saint-Lambert-sur-le-golf. Elle considère maintenant que le gouvernement a la responsabilité de mettre un terme aux contrats de CHSLD en PPP octroyés sous le gouvernement libéral de Jean Charest. Lire la suite →
Octroi de contrats de gré à gré à Cardinal Health au CHUM
Il faut faire le ménage dans le réseau de la santé
Montréal, 12 septembre 2013 – On apprenait ce matin dans La Presse que le CHUM a octroyé des contrats de gré à gré à la firme Cardinal Health, alors que cette firme fait l’objet d’une enquête de l’AMF dans le dossier de la privatisation de l’approvisionnement des CHU en PPP. Lire la suite →
Avenir des services publics au Saguenay-Lac-Saint-Jean
Une mobilisation régionale signe de l’appui populaire aux services publics
Saguenay, 12 septembre 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) organisent ce soir un rassemblement sur les thèmes des services publics et du progrès social, auquel participeront près de 1000 travailleuses et de travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Les syndicats en profitent pour lancer une grande campagne régionale portant sur ces enjeux. Lire la suite →
Liste d’attente centralisée pour les services de garde éducatifs à la petite enfance
Le guichet unique – un système simplifiant l’inscription des enfants
La CSN se réjouit de l’annonce de la création d’un guichet unique pour inscrire les enfants en attente d’une place à 7 $. Les parents et les partenaires du réseau des services de garde réclament depuis plusieurs années une liste centralisée. Lire la suite →
50e anniversaire de la grève des infirmières de Sainte-Justine
La combativité à la source de nos gains Il y a cinquante ans se tenait la première grève des infirmières au Québec. Comme pour plusieurs de leurs collègues du milieu de Lire la suite →
Attribution de contrats à la firme Proaction
Une preuve de plus de l’inefficacité des projets d’optimisation pilotés par les firmes privées.
La publication du rapport sur l’application des règles d’attribution des contrats à la firme Proaction démontre une fois de plus l’inefficacité des projets d’optimisation pilotés par des firmes privées en santé et en services sociaux. Lire la suite →
Centres d’hébergement privés
L’automne s’annonce chaud au Manoir Normandie de Rimouski
Lors d’un scrutin secret tenu en deux séances, soit les 13 et 14 août derniers, les membres du syndicat ont rejeté à 93 % les offres patronales, qualifiées par l’employeur d’ultimes, globales et finales. Les syndiqués ont du même coup donné un mandat de moyens de pression à déclencher au moment opportun. Lire la suite →
Signature de la convention collective d’Urgences-Santé et de son personnel de soutien
Enfin un aboutissement
Les membres du Syndicat du personnel de soutien de la Corporation d’Urgences-Santé se réjouissent de la signature de leur nouvelle convention collective en date du 14 août. Lire la suite →
Détérioration des conditions de travail au Manoir Sherbrooke
Inquiétude des répercussions des conditions de travail sur les soins aux personnes résidentes
Depuis deux ans, le syndicat régional des CHP en Estrie interpelle l’employeur du Manoir Sherbrooke concernant ses préoccupations quant aux conditions de travail difficiles dans certains secteurs dont, entre autres, la section des lits sous la responsabilité du CSSS. Lire la suite →
Négociation à Urgences-Santé
Le gouvernement et la Corporation doivent signer rapidement
Le Syndicat du personnel de soutien de la Corporation d’Urgences-Santé dénonce la lenteur de l’employeur et du Conseil du trésor pour signer la convention collective, alors qu’une entente de principe est intervenue en avril 2012. Lire la suite →
La FSSS-CSN, la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), est une force reconnue du syndicalisme au Québec. Elle compte plus de 145 000 membre dont 80 % sont des femmes, et ce, dans toutes les régions du Québec. Elle est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux et dans le réseau des services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.
Elle est présente dans les secteurs:
Privés :
- Centres de la petite enfance et les services de garde en milieu familial;
- Services ambulanciers;
- Ressources intermédiaires et de type familial;
- Centres d’hébergement privés et religieux;
- Organismes communautaires.
Public :
- CISSS et CIUSSS
- Hôpitaux;
- CLSC;
- Centres de réadaptation;
- CHSLD;
- Centres jeunesse.
Pour nous joindre
Éliane Bouchard-Genesse
Conseillère à l’information
eliane.bouchard-genesse@csn.qc.ca
514 820-8156
Anthony Cadoret
Conseiller à l’information
anthony.cadoret@csn.qc.ca
581-998-8708
La FSSS en chiffres
Nombre de membres
Plus 140 000 membres dans toutes les régions du Québec. Les membres de la FSSS-CSN œuvrent dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le réseau des services de garde.
Compositions
- Près de 250 syndicats
- 80% de femmes
- 24 membres élus au bureau fédéral, dont 7 membres issus du comité exécutif
- Plus de 100 conseillères, conseillers et employées de bureau
- 14 points de services au Québec