La trêve est terminée, la reprise de la grève est envisagée
La trêve de la grève des travailleuses du CPE Le Jardin de Robi a pris fin le 29 juin. Comme aucune entente n’est intervenue, la grève pourra être relancée à tout moment. Lire la suite →
Médias
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Projet de Règlement sur l’exploitation des résidences privées pour aînés | Encore une fois, le gouvernement abaisse la barre
Pour la CSN, le gouvernement de la CAQ rate une autre belle occasion d’intervenir afin d’assurer à tous les aîné-es du Québec les soins et services dont ils ont besoin, sans égard à l’épaisseur de leur portefeuilles. Lire la suite →
Sondage Léger | La population québécoise souhaite un règlement satisfaisant pour les paramédics
Un sondage Léger, réalisé du 22 au 24 mai, montre que les Québécoises et les Québécois ne sont pas en phase avec le gouvernement de la CAQ quant à la manière dont il mène les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des quelque 3500 paramédics membres de syndicats CSN. Lire la suite →
Paramédics – Des recrues mieux payées si elles travaillent comme préposé-es aux bénéficiaires
Le gouvernement met déjà en péril la capacité du secteur préhospitalier à retenir son monde et il est maintenant prêt à mettre en jeu la capacité d’y attirer la relève. Lire la suite →
Paramédics – Un blitz de négociation en vue
Sans convention collective depuis le 1er avril 2023, les 3500 paramédics affiliés à la CSN entameront, dès le début juin, un blitz de négociation avec le gouvernement de la CAQ.
La CSN demande au gouvernement de passer de la parole aux actes
Après avoir entendu le premier ministre en conférence de presse hier reconnaître l’ampleur du défi pour attirer des jeunes, mais aussi des moins jeunes à devenir préposé-es aux bénéficiaires (PAB), la CSN tient à réitérer sa volonté de discuter avec le gouvernement, et ce, dans les plus brefs délais, des pénuries de personnel dans les services publics et des enjeux plus spécifiques concernant les PAB. Lire la suite →
Ce que ça prend dans les CHSLD, c’est un rehaussement des mesures de protection
Alors que la pandémie frappe de plein fouet les CHSLD, le gouvernement tenait une conférence de presse où peu de nouvelles mesures ont été annoncées. Pour la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), l’urgence est de rehausser les mesures de protection du personnel. Lire la suite →
COVID-19 et organismes communautaires en santé et services sociaux
Il faut appuyer les travailleuses et travailleurs en situation de crise sanitaire
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs en intervention communautaire (STTIC-CSN) demande que 10 mesures immédiates s’appliquent pour appuyer le travail du personnel des organismes communautaires dans la crise de la COVID-19. Lire la suite →
Des primes insultantes pour le secteur préhospitalier de la CSN
Les paramédics, répondantes et répondants médicaux d’urgence (RMU), et le personnel de soutien de la CSN réagissent avec vigueur à l’arrêté ministériel concernant le secteur préhospitalier et dénoncent les primes qu’ils jugent non seulement insuffisantes, mais insultantes. Lire la suite →
Arrêté ministériel sur les mesures COVID-19
Il n’y a rien de réglé, prévient la FSSS–CSN
Pour la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), l’arrêté ministériel signé aujourd’hui par la ministre de la Santé et des Services sociaux, Danielle McCann, n’est pas du tout à la hauteur des attentes des travailleuses et des travailleurs du réseau public, qui luttent chaque jour contre la COVID-19. Lire la suite →
Le gouvernement tarde à agir pour assurer la protection du personnel
Au courant de la semaine, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a ciblé 5 problèmes prioritaires à régler d’urgence pour assurer la protection du personnel. Lire la suite →
Les paramédics demandent le respect et la reconnaissance de leur contribution
Le système de santé québécois mène un combat qui sera l’un des plus dur et des plus important de son histoire. Des travailleuses et des travailleurs de tous les secteurs participent à cette guerre contre le virus, ils travaillent jour et nuit afin d’apporter des soins aux citoyens et aux citoyennes en cette période de crise. Lire la suite →
Prime de 4 $ dans les centres d’hébergement privés
Il faut reconnaître de manière permanente le travail de l’ensemble du personnel
L’annonce d’une prime temporaire de 4 $ de l’heure pour les préposé-es aux bénéficiaires qui œuvrent dans les centres d’hébergement privés (CHP) est une manière de reconnaître leur travail essentiel auprès des aîné-es. Pour la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), l’heure est venue de reconnaître de manière permanente les efforts de toutes les travailleuses et travailleurs du secteur. Lire la suite →
Les syndicats CSN du CHU Sainte-Justine obtiennent le retrait du personnel à risque
Les trois syndicats CSN, représentant l’ensemble des salarié-es du CHU Sainte-Justine annoncent aujourd’hui que l’établissement accepte de retirer les femmes enceintes avec pleine rémunération via le programme Pour une Maternité Sans Danger (PMSD). Lire la suite →
COVID-19 et SST
Tout faire pour protéger le personnel en santé et services sociaux et dans les services de garde
Alors que la transmission communautaire de la COVID-19 se confirme, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) demande que tout soit fait pour protéger le personnel qui œuvre en santé et services sociaux et dans les services de garde éducatifs. Lire la suite →
La FSSS-CSN, la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), est une force reconnue du syndicalisme au Québec. Elle compte plus de 145 000 membre dont 80 % sont des femmes, et ce, dans toutes les régions du Québec. Elle est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux et dans le réseau des services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.
Elle est présente dans les secteurs:
Privés :
- Centres de la petite enfance et les services de garde en milieu familial;
- Services ambulanciers;
- Ressources intermédiaires et de type familial;
- Centres d’hébergement privés et religieux;
- Organismes communautaires.
Public :
- CISSS et CIUSSS
- Hôpitaux;
- CLSC;
- Centres de réadaptation;
- CHSLD;
- Centres jeunesse.
Pour nous joindre
Éliane Bouchard-Genesse
Conseillère à l’information
eliane.bouchard-genesse@csn.qc.ca
514 820-8156
Anthony Cadoret
Conseiller à l’information
anthony.cadoret@csn.qc.ca
581-998-8708
La FSSS en chiffres
Nombre de membres
Plus 140 000 membres dans toutes les régions du Québec. Les membres de la FSSS-CSN œuvrent dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le réseau des services de garde.
Compositions
- Près de 250 syndicats
- 80% de femmes
- 24 membres élus au bureau fédéral, dont 7 membres issus du comité exécutif
- Plus de 100 conseillères, conseillers et employées de bureau
- 14 points de services au Québec