La CSN dénonce l’attitude du CIUSSS de l’Estrie et passe à l’action contre la privatisation des stationnements
La CSN dénonce le refus du CIUSSS de l’Estrie de tenir une rencontre sur la privatisation des stationnements de la région. Lire la suite →
La CSN dénonce le refus du CIUSSS de l’Estrie de tenir une rencontre sur la privatisation des stationnements de la région. Lire la suite →
Il reste encore quelques jours pour que le personnel du réseau de la santé et des services sociaux choisisse l’organisation syndicale qui les représentera pour les prochaines années. Lire la suite →
Une analyse des budgets des établissements du réseau de la santé et des services sociaux, menée par la CSN, conclut que le sous-financement est beaucoup plus important que ce que le gouvernement laisse croire. Lire la suite →
La CSN demande une rencontre d’urgence avec le CIUSSS de l’Estrie pour présenter les orientations qui soutiendront l’alternative publique du projet de la CSN en ce qui a trait à la privatisation des stationnements des établissements de santé et de services sociaux de la région. Lire la suite →
Le président du Conseil central Côte-Nord (CSN), Guillaume Tremblay, le maire de Sept-Îles, Réjean Porlier et la députée péquiste de la circonscription de Duplessis, Lorraine Richard, interpellent le gouvernement pour qu’il renonce au projet Optilab sur la Côte-Nord, comme il l’a fait pour le Grand Nord. Pour appuyer leur démarche, ils invitent les citoyennes et citoyens de la région à participer à l’action de visibilité : Optilab, ç’a pas d’bon sang! contre le controversé projet de centralisation des laboratoires médicaux du ministre Barrette. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration.
À la FSSS-CSN, le personnel de bureau, les technicien-nes et les professionnel-les de l’administration sont représentées par Katie Chamberland-Langlois.
Katie Chamberland-Langlois a été élue représentante de la catégorie 3 – la catégorie du personnel de bureau, des technicien-nes et des professionnel-les de l’administration – au cours du 46e congrès de la FSSS-CSN en juin 2024.
Elle occupe un poste d’agente administrative au CISSS de Laval depuis 2009 et a travaillé dans plusieurs départements de l’hôpital Cité-de-la-Santé.
En 2017, elle a été recrutée comme déléguée syndicale. Deux ans plus tard, en 2019, elle a été cooptée à l’exécutif de son syndicat puisque trois militant-es élu-es venaient de quitter pour la retraite. Katie Chamberland-Langlois a eu la piqûre du militantisme et a remporté les élections à l’exécutif local, en 2021, comme vice-présidente de la catégorie 3.
«Je suis fière de ma catégorie d’emploi, fière des avancées réalisées. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire, en équipe avec les syndicats locaux, pour la pleine reconnaissance de la catégorie 3.»
Selon Katie Chamberland-Langlois, faire partie du personnel administratif du réseau de la santé et des services sociaux est plus qu’un simple travail. Il s’agit d’une profession détenant une expertise, c’est une vocation.
Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.
La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.
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Katie Chamberland-Langlois
Représentante du personnel de bureau, technicien-nes et professionnel-les de l’administration
Carole Duperré
Vice-présidente responsable du secteur public
josee.marcotte@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223