Info-Négo de novembre 2013
Voici l’Info-Négo de novembre 2013, qui fait notamment état de l’élection des comités de négociation. Cliquez ici pour la version anglaise
Voici l’Info-Négo de novembre 2013, qui fait notamment état de l’élection des comités de négociation. Cliquez ici pour la version anglaise
Réunis en assemblée générale les 11 et 12 novembre derniers à Ville-Marie et à Témiscaming, les travailleuses et travailleurs du CSSS du Témiscamingue ont pris connaissance du rapport de négociation et ont décidé, à scrutin secret, de donner à l’exécutif syndical le mandat de déclencher des moyens de pression au moment jugé opportun. Lire la suite →
L’étude de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) dévoilée aujourd’hui démontre que le retard de la rémunération des employé-es de l’État québécois s’amplifie considérablement en comparaison aux autres salariés. Alors qu’il était de 3,7 % en 2009, de 6,1 % l’an dernier, le recul de la rémunération globale des employés du gouvernement est aujourd’hui de 8,3 %. Lire la suite →
Chandler, 27 novembre 2013 – Nous apprenions récemment que les établissements de la santé et des services sociaux de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine auront un déficit anticipé de plusieurs millions de dollars.La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) veut s’assurer que les restructurations qui se développeront dans les prochains mois n’entraîneront pas d’impacts négatifs sur les travailleuses et travailleurs et sur les services à la population. Lire la suite →
MONTRÉAL, le 27 novembre 2013 – Alors que le gouvernement exige des compressions budgétaires sans précédent dans le secteur de la santé, le vérificateur général du Québec nous apprend que plusieurs cadres du Centre hospitalier universitaire de Montréal (CHUM) ne semblent pas vivre sur la même planète que les travailleuses et les travailleurs de leur établissement. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration.
À la FSSS-CSN, le personnel de bureau, les technicien-nes et les professionnel-les de l’administration sont représentées par Katie Chamberland-Langlois.
Katie Chamberland-Langlois a été élue représentante de la catégorie 3 – la catégorie du personnel de bureau, des technicien-nes et des professionnel-les de l’administration – au cours du 46e congrès de la FSSS-CSN en juin 2024.
Elle occupe un poste d’agente administrative au CISSS de Laval depuis 2009 et a travaillé dans plusieurs départements de l’hôpital Cité-de-la-Santé.
En 2017, elle a été recrutée comme déléguée syndicale. Deux ans plus tard, en 2019, elle a été cooptée à l’exécutif de son syndicat puisque trois militant-es élu-es venaient de quitter pour la retraite. Katie Chamberland-Langlois a eu la piqûre du militantisme et a remporté les élections à l’exécutif local, en 2021, comme vice-présidente de la catégorie 3.
«Je suis fière de ma catégorie d’emploi, fière des avancées réalisées. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire, en équipe avec les syndicats locaux, pour la pleine reconnaissance de la catégorie 3.»
Selon Katie Chamberland-Langlois, faire partie du personnel administratif du réseau de la santé et des services sociaux est plus qu’un simple travail. Il s’agit d’une profession détenant une expertise, c’est une vocation.
Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.
La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.
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Katie Chamberland-Langlois
Représentante du personnel de bureau, technicien-nes et professionnel-les de l’administration
katie.chamberland-langlois@csn.qc.ca
Carole Duperré
Vice-présidente responsable du secteur public
carole.duperre@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223