Inscription à l’École de la relève syndicale été 2024
Depuis près de vingt ans, le comité confédéral des jeunes organise une formation d’initiation au syndicalisme à l’intention des syndiqué-es de 35 ans et moins. Lire la suite →
Depuis près de vingt ans, le comité confédéral des jeunes organise une formation d’initiation au syndicalisme à l’intention des syndiqué-es de 35 ans et moins. Lire la suite →
La communauté s’est mobilisée en grand nombre ce samedi alors que de façon sournoise la CAQ est en train de retirer les services de soins intensifs de niveau 1 de l’hôpital de Lachine! Cela est incompréhensible et injustifiable d’autant plus que l’hôpital est présentement agrandi au coût de plus de 250 millions$ et que l’on voit les urgences de partout à Montréal déborder. Pour que notre réseau de la santé fonctionne pour tous et toutes, il faut lui donner les moyens de réussir au lieu de le dévitaliser!
Du 21 au 27 avril 2024 se tient la semaine du personnel de bureau et de l’administration. Le thème retenu cette année « Au cœur du réseau vraiment public » vise à nous rassembler toutes et tous pour accentuer la reconnaissance de nos emplois. Le travail que vous effectuez est indispensable, vous êtes le cœur du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Au cours des dernières semaines, la FSSS-CSN est apparue dans les médias à plusieurs reprises. Au menu: hôpitaux privés, agences de main-d’oeuvre indépendante, retour des infirmières du privé dans le
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration.
À la FSSS-CSN, le personnel de bureau, les technicien-nes et les professionnel-les de l’administration sont représentées par Katie Chamberland-Langlois.
Katie Chamberland-Langlois a été élue représentante de la catégorie 3 – la catégorie du personnel de bureau, des technicien-nes et des professionnel-les de l’administration – au cours du 46e congrès de la FSSS-CSN en juin 2024.
Elle occupe un poste d’agente administrative au CISSS de Laval depuis 2009 et a travaillé dans plusieurs départements de l’hôpital Cité-de-la-Santé.
En 2017, elle a été recrutée comme déléguée syndicale. Deux ans plus tard, en 2019, elle a été cooptée à l’exécutif de son syndicat puisque trois militant-es élu-es venaient de quitter pour la retraite. Katie Chamberland-Langlois a eu la piqûre du militantisme et a remporté les élections à l’exécutif local, en 2021, comme vice-présidente de la catégorie 3.
«Je suis fière de ma catégorie d’emploi, fière des avancées réalisées. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire, en équipe avec les syndicats locaux, pour la pleine reconnaissance de la catégorie 3.»
Selon Katie Chamberland-Langlois, faire partie du personnel administratif du réseau de la santé et des services sociaux est plus qu’un simple travail. Il s’agit d’une profession détenant une expertise, c’est une vocation.
Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.
La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.
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Katie Chamberland-Langlois
Représentante du personnel de bureau, technicien-nes et professionnel-les de l’administration
katie.chamberland-langlois@csn.qc.ca
Carole Duperré
Vice-présidente responsable du secteur public
carole.duperre@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223