Le 14 novembre dernier s’est tenu le conseil fédéral sectoriel portant sur la négociation des RI-RTF à la FSSS. En plus de refaire le tour du cahier des demandes normatives et monétaires de l’Alliance formée par la CSN et la CSD, les délégué-es ont pu prendre connaissance du dépôt monétaire nettement insuffisant du ministère de la santé et des services sociaux.
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La CSN s’associe aux autres centrales syndicales québécoises ainsi qu’aux regroupements d’organismes de défense des droits des chômeuses et des chômeurs afin de lancer la campagne L’assurance-emploi doit nous protéger. Nous
Plusieurs facteurs peuvent mener à des soucis de santé mentale et personne ne peut se croire à l’abri. Ils peuvent faire surface à tous moments que ce soit à cause
La FSSS-CSN est l’organisation syndicale la plus importante dans la santé et les services sociaux au Québec. Elle est présente dans la presque totalité des établissements du réseau. Dans les ressources intermédiaire et de type familial, comme les familles d’accueils, elle regroupe près de 1500 travailleuses et travailleurs syndiqués.
Parmi leurs revendications figurent l’ajustement de la rémunération, une meilleure protection financière et l’équité salariale, la création d’une banque de remplaçantes, l’accès à un régime d’assurance collective et à la retraite de même qu’une procédure de règlement en cas de mésententes. L’accès à la formation, l’obtention de congés de répit, de congés fériés et sociaux (décès, mariage, etc.), de congés pour maladie ou accident et de congés parentaux font également partie des demandes syndicales.
Sa représentativité, mais aussi son expérience de négociation fait de la FSSS-CSN une organisation incontournable face aux employeurs et au gouvernement. En effet, depuis sa création en 1947, elle a maintes fois démontré sa capacité à mobiliser ses membres en vue d’obtenir des gains appréciables pour l’amélioration des conditions de travail et de vie en général.
La Fédération a une structure démocratique qui permet à chaque secteur d’activité, dont celui des ressources intermédiaires et de type familial, d’obtenir la pleine autonomie de fonctionnement et de négociation des conditions de travail. Outre la coordination de la négociation des conventions collectives, le secteur assure le suivi des décisions en conformité avec les orientations générales adoptées par les délégué-es au congrès de la FSSS-CSN.
La représentante élue du secteur des ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF) est Diane McNicoll.
Elle est notamment responsable politique de son secteur dans le cadre des orientations et des politiques votées par les instances de la Fédération. En plus d’agir à titre d’interlocutrice et de personne ressources sur des dossiers spécifiques, la représentante du secteur voit à l’exécution des mandats qui lui sont confiés en coordination avec la vice-présidence des secteurs privés.
Instrument de détermination et de classification des services de soutien ou d’assistance
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Diane McNicoll
Représentante du secteur des RI-RTF
diane.mcnicoll@csn.qc.ca
Lucie Longchamp
Vice-présidente responsable des secteurs privés
lucie.longchamps@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223
Pour se syndiquer :
Téléphone : 1 800 947-6177
