La FSSS-CSN offre plusieurs formations à ses militantes et militants. Portant sur de nombreux sujets, de la négociation en passant par le leadership syndical et le rôle du délégué-e,
« les formations données par la Fédération sont une excellente occasion de peaufiner ou de mettre à jour ses connaissances sur le monde syndical », explique Anna Pilote, la conseillère responsable de la formation à la Fédération. Lire la suite →
Voyez la courte vidéo de la FSSS-CSN portant sur l’adoption de la première entente collective des travailleuses et travailleurs oeuvrant en ressource intermédiaire et de type familial. Elle retrace les
(Québec, le 11 avril 2012) Réunis à Québec, 90 % des syndicats représentant la majorité des membres des ressources intermédiaires et de type familial affiliées à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont adopté un tout premier contrat négocié de leurs conditions de travail. Il s’agit d’une entente attendue par les travailleuses et les travailleurs depuis 1999. Lire la suite →
Tôt ce matin, à l’issue d’un blitz de négociations, les représentants du ministère de la Santé et des Services sociaux et ceux de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont conclut une entente de principe, pavant la voie à un premier contrat négocié des conditions de travail pour ces travailleuses et ces travailleurs qui hébergent, chez-eux, un maximum de neuf usagères et usagers, et ce 24 heures sur 24, sept jours sur sept, en vertu de contrats les liant aux établissements de santé. Lire la suite →
Voici le Bulletin Info-négo numéro 13 de février 2012 des RI-RTF. Cliquez ici.
La FSSS-CSN est l’organisation syndicale la plus importante dans la santé et les services sociaux au Québec. Elle est présente dans la presque totalité des établissements du réseau. Dans les ressources intermédiaire et de type familial, comme les familles d’accueils, elle regroupe près de 1500 travailleuses et travailleurs syndiqués.
Parmi leurs revendications figurent l’ajustement de la rémunération, une meilleure protection financière et l’équité salariale, la création d’une banque de remplaçantes, l’accès à un régime d’assurance collective et à la retraite de même qu’une procédure de règlement en cas de mésententes. L’accès à la formation, l’obtention de congés de répit, de congés fériés et sociaux (décès, mariage, etc.), de congés pour maladie ou accident et de congés parentaux font également partie des demandes syndicales.
Sa représentativité, mais aussi son expérience de négociation fait de la FSSS-CSN une organisation incontournable face aux employeurs et au gouvernement. En effet, depuis sa création en 1947, elle a maintes fois démontré sa capacité à mobiliser ses membres en vue d’obtenir des gains appréciables pour l’amélioration des conditions de travail et de vie en général.
La Fédération a une structure démocratique qui permet à chaque secteur d’activité, dont celui des ressources intermédiaires et de type familial, d’obtenir la pleine autonomie de fonctionnement et de négociation des conditions de travail. Outre la coordination de la négociation des conventions collectives, le secteur assure le suivi des décisions en conformité avec les orientations générales adoptées par les délégué-es au congrès de la FSSS-CSN.
La représentante élue du secteur des ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF) est Diane McNicoll.
Elle est notamment responsable politique de son secteur dans le cadre des orientations et des politiques votées par les instances de la Fédération. En plus d’agir à titre d’interlocutrice et de personne ressources sur des dossiers spécifiques, la représentante du secteur voit à l’exécution des mandats qui lui sont confiés en coordination avec la vice-présidence des secteurs privés.
Instrument de détermination et de classification des services de soutien ou d’assistance
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Diane McNicoll
Représentante du secteur des RI-RTF
diane.mcnicoll@csn.qc.ca
Lucie Longchamp
Vice-présidente responsable des secteurs privés
lucie.longchamps@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223
Pour se syndiquer :
Téléphone : 1 800 947-6177
