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Quels enjeux pour la FSSS en 2022 ?
L’année qui débute amène avec elle plusieurs enjeux importants, au premier chef la lutte contre la pandémie. Quels sont les grands enjeux qui marqueront le travail syndical de la FSSS en 2022 ? Lire la suite →
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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom des professionnel-les en soins et de tout le personnel du réseau. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui des professionnel-les en soins.
À la FSSS-CSN, les infirmières, les infirmières auxiliaires, les puéricultrices, les inhalothérapeutes et les perfusionnistes cliniques sont représentées par Nadia Joly. Elle est assistante infirmière chef clinicienne au CHU Sainte-Justine.
« La FSSS consacre tous ses efforts pour exiger constamment du gouvernement et des employeurs l’amélioration des conditions de travail des professionnel-les en soins. Tout en étant la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux, la FSSS-CSN laisse toute la place à l’autonomie des professionnel-les en soins, ce qui permet d’obtenir des gains majeurs », affirme Nadia Joly, représentant de la catégorie 1 à la FSSS-CSN.
Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.
La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.
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Nadia Joly
Représentante de la catégorie du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires
nadia.joly@csn.qc.ca
Carole Duperré
Vice-présidente responsable du secteur public
carole.duperre@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223