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COVID-19 : les nouvelles du 26 mars
Face à la COVID-19, il faut mieux protéger le personnel et déployer des mesures immédiates. C’est ce qui ressort de la journée du 26 mars. Lire la suite →
Face à la COVID-19, il faut mieux protéger le personnel et déployer des mesures immédiates. C’est ce qui ressort de la journée du 26 mars. Lire la suite →
La FSSS-CSN a pris la parole publiquement aujourd’hui pour demander que tout soit fait pour assurer la protection du personnel en santé, services sociaux et services de garde. Lire la suite →
Alors que la transmission communautaire de la COVID-19 se confirme, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) demande que tout soit fait pour protéger le personnel qui œuvre en santé et services sociaux et dans les services de garde éducatifs. Lire la suite →
Alors que la transmission de la COVID-19 se transmet maintenant dans la communauté, la FSSS-CSN demande que tout soit fait pour avoir l’équipement nécessaire pour assurer la protection des travailleuses et travailleurs. Lire la suite →
La nouvelle principale du jour est la fermeture des commerces et entreprises jusqu’au 13 avril et la consigne pour les résidences pour aîné-es. Il y a aussi une nouvelle importante concernant la négociation du secteur public. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom des professionnel-les en soins et de tout le personnel du réseau. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui des professionnel-les en soins.
À la FSSS-CSN, les infirmières, les infirmières auxiliaires, les puéricultrices, les inhalothérapeutes et les perfusionnistes cliniques sont représentées par Nadia Joly. Elle est assistante infirmière chef clinicienne au CHU Sainte-Justine.
« La FSSS consacre tous ses efforts pour exiger constamment du gouvernement et des employeurs l’amélioration des conditions de travail des professionnel-les en soins. Tout en étant la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux, la FSSS-CSN laisse toute la place à l’autonomie des professionnel-les en soins, ce qui permet d’obtenir des gains majeurs », affirme Nadia Joly, représentant de la catégorie 1 à la FSSS-CSN.
Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.
La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.
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Nadia Joly
Représentante de la catégorie du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires
nadia.joly@csn.qc.ca
Carole Duperré
Vice-présidente responsable du secteur public
carole.duperre@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223