Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Fin de la grève au Manoir Sherbrooke
Les employé-es votent à 97 % en faveur de l’entente de principe
Réunis en assemblée générale hier soir, les employé-es du Manoir Sherbrooke, membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de l’Estrie (FSSS–CSN), ont entériné à 97 % l’entente de principe survenue le 30 juin entre l’employeur et le syndicat. Lire la suite →
Négociation locale : Entente de principe pour le SPBTPA du CISSS du Bas-Saint-Laurent
Le Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et professionnels de l’administration du CISSS du Bas-Saint-Laurent de la CSN vous annonce qu’une entente de principe est intervenue mardi dernier entre le syndicat et la partie patronale. Les deux parties sont en négociation sur les 26 matières locales depuis l’automne 2017. Lire la suite →
Assurance médicaments 100% publique
Au lendemain de l’ajustement annuel des contributions au régime public d’assurance médicaments du Québec et d’une rencontre des ministres de la Santé provinciaux où le sujet a été discuté, nous désirons réitérer l’urgence d’agir pour un meilleur contrôle de nos dépenses en médicaments et un accès plus équitable aux thérapies médicamenteuses. Lire la suite →
Entente de principe pour le SPPSAMSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean – CSN
Le Syndicat du personnel paratechnique, services auxiliaires et de métier de la santé et des services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean – CSN, qui représente 2 800 membres au CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean, vous annonce qu’hier, en début de soirée, une entente de principe est intervenue entre le syndicat et la partie patronale. Les 2 parties sont en négociation sur les 26 matières locales depuis l’automne 2017. Lire la suite →
Entente de principe entérinée à 100 % dans les CPE de l’Estrie
Réunis en assemblée générale le 27 juin dernier, les membres du Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de petite enfance de l’Estrie – CSN dont le CPE est affilié à l’Association patronale nationale des centres de la petite enfance (APNCPE), ont entériné à 100 % l’entente de principe. Lire la suite →
Projets-pilotes de haltes-garderies : Un recul de plus
À la suite de l’annonce, ce matin, du ministre de la Famille concernant l’implantation de projets pilotes de haltes-garderies, la CSN souhaite dénoncer la création de ce réseau en marge. Lire la suite →
La stabilité, la clé pour améliorer nos conditions de travail
Avec l’été qui approche, les négociations locales se poursuivent. Après des mois de rencontre, il est clair que nous avons vu juste : plusieurs employeurs sont séduits par le mirage de la flexibilité à tout prix. Lire la suite →
Négociation dans les CPE de Montréal et Laval
1500 travailleuses CSN entérinent à 92 % la recommandation des conciliateurs
Les 1500 membres du Syndicat des travailleuses(eurs) des CPE de Montréal et Laval–CSN ont entériné à 92 % la recommandation de règlement émise par les conciliateurs du ministère du Travail après un blitz de négociation de 24 heures qui s’est terminé à 7 h du matin, le 17 juin dernier. Lire la suite →
Les 210 employé-e-s d’Urgences-santé votent à 83 % en faveur d’une entente de principe
Réunis en assemblée générale spéciale les 19 et le 20 juin, les membres du Syndicat des Employé-e-s d’Urgences-santé (CSN) ont entériné dans une proportion de 83% l’entente de principe intervenue avec la Corporation d’Urgences-santé le 1er juin dernier. Lire la suite →
Recommandation sur un règlement final pour les CPE de Montréal et Laval
Les conciliateurs du ministère du Travail ont présenté au Syndicat des travailleuses(eurs) des CPE de Montréal-Laval–CSN et à l’Association patronale nationale des CPE, représentant 61 CPE, une recommandation de règlement de leur convention collective. Lire la suite →