Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Signer la pétition, c’est important, parce qu’un comité de travail, ça presse !
En appui à la campagne Ouvrez les yeux et afin d’obtenir un comité de travail pour étudier les conditions de travail dans les centres d’hébergement privés, nous vous invitons à signer une pétition.
En août 2011, la campagne « Ouvrez les yeux » et son blogue ont été lancés dans la région du Bas Saint-Laurent, par le biais d’une conférence de presse qui a attiré plusieurs médias. Lire la suite →
Liste d’attente centralisée pour les services de garde éducatifs à la petite enfance
Le guichet unique – un système simplifiant l’inscription des enfants
La CSN se réjouit de l’annonce de la création d’un guichet unique pour inscrire les enfants en attente d’une place à 7 $. Les parents et les partenaires du réseau des services de garde réclament depuis plusieurs années une liste centralisée. Lire la suite →
Rattrapage salarial pour les ouvriers spécialisés du secteur public
La CSN souhaite un déblocage rapide
Pour la CSN, les travaux sur l’attraction et la rétention d’ouvriers spécialisés dans le secteur public qui reprendront dans les prochaines semaines doivent aboutir rapidement à une solution satisfaisante. Les syndicats du secteur public et le Conseil du trésor cherchent des solutions qui permettront aux établissements de pouvoir compter sur leur propre main-d’œuvre pour leurs travaux d’entretien, et ce, au lieu de s’en remettre à des entreprises sous-traitantes, une pratique qui coûte beaucoup plus cher, au final, pour les contribuables. Lire la suite →
Un 50e anniversaire souligné au CHU Sainte-Justine
C’est dans une atmosphère de rappel historique que les travailleuses et travailleurs du Syndicat des professionnels en soins infirmiers et cardiorespiratoires du CHU Sainte-Justine (CSN) se sont rencontrés les 28 et 29 août dernier pour leur journée annuelle de la rentrée. L’occasion était belle de se remémorer la lutte menée il y a 50 ans par les infirmières de Sainte-Justine et la création du syndicat, qui date de la même année.
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3e capsule vidéo – Les RSG à la CSN, la nécessité de se syndiquer
La troisième de cinq vidéos est maintenant disponible.
Celle-ci s’inscrit dans le cadre de la campagne de changement d’allégeance syndicale qui a court dans le secteur des Responsables d’un service de garde en milieu familial (RSG) du 1er septembre au 1er octobre. Lire la suite →
Info-négo No 7 du 3 septembre 2013
Voici le dernier bulletin Info-négo du secteur des responsables en service de garde en milieu familial de la FSSS-CSN. Pour y accéder, cliquez sur le ici ou sur l’image. Lire la suite →
Ouvriers spécialisés
Une cinquantaine d’ouvriers spécialisés du secteur public ont manifesté, hier, devant l’hôpital de Hull. Lire la suite →Justice et équité pour des infirmières du CHU Sainte-Justine
Alors que le ministère reconnait que certaines infirmières du Centre hospitalier universitaire de Ste-Justine pourraient bénéficier de la prime relative au travail effectué auprès d’une clientèle présentant des troubles graves de Lire la suite →
50e anniversaire de la grève des infirmières de Sainte-Justine
La combativité à la source de nos gains Il y a cinquante ans se tenait la première grève des infirmières au Québec. Comme pour plusieurs de leurs collègues du milieu de Lire la suite →
Attribution de contrats à la firme Proaction
Une preuve de plus de l’inefficacité des projets d’optimisation pilotés par les firmes privées.
La publication du rapport sur l’application des règles d’attribution des contrats à la firme Proaction démontre une fois de plus l’inefficacité des projets d’optimisation pilotés par des firmes privées en santé et en services sociaux. Lire la suite →