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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • La rémunération des stages, un pas à faire pour l’équité

    La rémunération des stages, un pas à faire pour l’équité

    En tant que représentantes du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux nous joignons notre voix aux milliers d’étudiantes et d’étudiants qui exercent la grève et manifestent aujourd’hui pour l’amélioration de leurs conditions d’études. Lire la suite →

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    • Personnel de bureau techniciens et professionnels de l'administration,
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    • 10 Nov 23
  • Le Tribunal met l’employeur au pas et le force à respecter la grève

    Le Tribunal met l’employeur au pas et le force à respecter la grève

    Le Tribunal administratif du travail (TAT) donne raison au syndicat et force le CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec à respecter le droit de grève des travailleuses et des travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

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    • 10 Nov 23
  • 10 novembre : Journée internationale de la comptabilité

    10 novembre : Journée internationale de la comptabilité

    En cette journée internationale de la comptabilité, la FSSS-CSN tient à souligner l’apport incontournable des travailleurs et des travailleuses qui occupent les différents postes en comptabilité ou finance, qu’elles ou ils soient comptables, secrétaires ou encore commis-comptables pour ne nommer que ceux-là. Lire la suite →

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    • 10 Nov 23
  • Si le gouvernement veut agir pour l’Outaouais, qu’il le prouve aux tables de négociation

    Si le gouvernement veut agir pour l’Outaouais, qu’il le prouve aux tables de négociation

    Malgré les déclarations de ministres indiquant vouloir agir pour freiner l’exode du personnel de l’Outaouais, rien n’est déposé en ce sens aux tables de négociation, déplorent le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux de l’Outaouais-CSN et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Lire la suite →

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    • 09 Nov 23
  • En situation d’urgence, ils sont là pour vous! Valorisation du préhospitalier (3 de 3)

    En situation d’urgence, ils sont là pour vous! Valorisation du préhospitalier (3 de 3)

    À voir pour mieux connaître et faire reconnaître le travail des paramédics, répartiteurs et répartitrices médicale d’urgence (RMU), personnel de bureau et de soutien. Grande finale haute en émotions qui Lire la suite →

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    • 08 Nov 23
  • Attention : la CAQ met nos ainé-es en danger

    Attention : la CAQ met nos ainé-es en danger

    Montréal, 6 novembre 2023 — Par crainte de rupture de service, le gouvernement de la Coalition Avenir Québec souhaite pérenniser un règlement mis en place dans l’urgence, en pleine pandémie. Lire la suite →

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    • 06 Nov 23
  • Le Front commun sera en grève les 21, 22 et 23 novembre prochains

    Le Front commun sera en grève les 21, 22 et 23 novembre prochains

    Alors que 420 000 travailleuses et travailleurs sont en grève partout au Québec depuis minuit, le Front commun annonce ce matin que la prochaine séquence de grève se déroulera du 21 au 23 novembre prochains, à moins de parvenir à une entente d’ici là. Lire la suite →

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    • 06 Nov 23
  • Du bon bord : du bord des technologues en imagerie médicale!

    Du bon bord : du bord des technologues en imagerie médicale!

    Du 5 au 11 novembre 2023, la FSSS-CSN souligne la semaine nationale des technologues en imagerie médicale. Lire la suite →

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    • 05 Nov 23
  • Tract sur le projet de loi 15

    Tract sur le projet de loi 15

    #vraimentpublic Lire la suite →

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    • 03 Nov 23
  • Fin du temps supplémentaire à taux double : le gouvernement attise la grogne des travailleuses et des travailleurs

    Fin du temps supplémentaire à taux double : le gouvernement attise la grogne des travailleuses et des travailleurs

    Les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun dénoncent la décision de la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, de mettre fin à la rémunération du temps supplémentaire à taux double en date du 4 novembre. Lire la suite →

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    • 03 Nov 23
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