

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

En tant que représentantes du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux nous joignons notre voix aux milliers d’étudiantes et d’étudiants qui exercent la grève et manifestent aujourd’hui pour l’amélioration de leurs conditions d’études. Lire la suite →

Le Tribunal administratif du travail (TAT) donne raison au syndicat et force le CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec à respecter le droit de grève des travailleuses et des travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

En cette journée internationale de la comptabilité, la FSSS-CSN tient à souligner l’apport incontournable des travailleurs et des travailleuses qui occupent les différents postes en comptabilité ou finance, qu’elles ou ils soient comptables, secrétaires ou encore commis-comptables pour ne nommer que ceux-là. Lire la suite →

Malgré les déclarations de ministres indiquant vouloir agir pour freiner l’exode du personnel de l’Outaouais, rien n’est déposé en ce sens aux tables de négociation, déplorent le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux de l’Outaouais-CSN et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Lire la suite →

À voir pour mieux connaître et faire reconnaître le travail des paramédics, répartiteurs et répartitrices médicale d’urgence (RMU), personnel de bureau et de soutien. Grande finale haute en émotions qui Lire la suite →

Montréal, 6 novembre 2023 — Par crainte de rupture de service, le gouvernement de la Coalition Avenir Québec souhaite pérenniser un règlement mis en place dans l’urgence, en pleine pandémie. Lire la suite →

Alors que 420 000 travailleuses et travailleurs sont en grève partout au Québec depuis minuit, le Front commun annonce ce matin que la prochaine séquence de grève se déroulera du 21 au 23 novembre prochains, à moins de parvenir à une entente d’ici là. Lire la suite →

Du 5 au 11 novembre 2023, la FSSS-CSN souligne la semaine nationale des technologues en imagerie médicale. Lire la suite →

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Les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun dénoncent la décision de la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, de mettre fin à la rémunération du temps supplémentaire à taux double en date du 4 novembre. Lire la suite →