La question de la semaine porte sur l’intention du gouvernement Legault de ne pas maintenir certaines primes en lien avec la négociation du secteur public.
Dans la négociation avec le gouvernement, nous n’avons actuellement pas reçu de signaux positifs quant au maintien de diverses mesures venant à échéance le 30 mars prochain, notamment la prime pour le personnel qui travaille en CHSLD.
Rappelons que dans nos demandes déposées en octobre, nous demandions au gouvernement de maintenir ces mesures d’ici la signature d’une nouvelle entente et de mettre en place des solutions pérennes. Maintenant, pour ce qui est des primes concernées, il s’agit de :
- Prime d’attraction et de rétention des ouvriers spécialisés
- Prime de rétention pour les psychologues
- Montant forfaitaire pour les salarié-es œuvrant auprès de personnes présentant des troubles graves de comportement
- Montant forfaitaire versé aux salarié-es œuvrant auprès de personnes en CHSLD
- Indemnité versée aux salarié-es œuvrant dans un établissement du Grand Nord
- Budget annuel pour le développement de la pratique professionnelle des technicien-nes et professionnel-les de la santé et des services sociaux
- Budget annuel relatif à l’encadrement professionnel du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires nouvellement embauché
Les négociations se poursuivent! Nous n’entendons pas baisser les bras. ✊✊✊ Comme premier geste, nous vous invitons à signer la pétition électronique et à la partager le plus largement possible!
Signons massivement la pétition de la CSN pour le maintien des primes et des budgets pour le personnel œuvrant dans le secteur public 👉 http://bit.ly/petitionprimes
Répondez en grand nombre jusqu’au 11 mars!
Je réponds à la question de la semaine!
