Quelles sont les solutions pour régler la crise du manque de personnel dans nos réseaux et pour améliorer notre santé au travail ? C’est la question de la semaine de la FSSS-CSN.
Agir pour l’ensemble du personnel de nos réseaux
Le gouvernement a récemment annoncé son plan pour contrer la pénurie de professionnel-les en soins. La FSSS-CSN a commenté ce plan rapidement. Si le gouvernement met des incitatifs financiers, il est loin d’être clair sur les moyens concrets pour améliorer les conditions de travail, notamment pour mettre fin au temps supplémentaire obligatoire (TSO).
Le manque de personnel touche bien des titres d’emploi du réseau. Il s’agit d’un signe clair que le personnel de nos réseaux est à bout de souffle. Nous sommes épuisés et des gens quittent le bateau, alors qu’on a de plus en plus de mal à recruter.
C’est pourquoi la FSSS-CSN réclame depuis longtemps des actions pour l’ensemble du personnel.
Vous pouvez répondre au sondage jusqu’au 8 octobre.