À l’occasion de la Semaine du personnel de bureau et de l’administration, il est primordial de faire part de notre reconnaissance envers vous, les travailleuses de l’ombre.
Vous êtes exceptionnelles, de petites abeilles travaillantes, des pieuvres multitâches et polyvalentes, de véritables caméléons s’ajustant à une multitude de rôles. Vous êtes le pilier central d’une organisation en coordonnant, en facilitant les services et en veillant au bon fonctionnement.
Derrière chaque service et chaque soin donné à un usager se trouve du personnel administratif. Derrière l’accueil de chaque enfant et de sa famille en centre de la petite enfance (CPE) se trouve une employée de bureau.
Une profession en constante évolution
Depuis une vingtaine d’années, vos tâches quotidiennes ont grandement évolué. Ce n’est pas qu’un simple travail que vous effectuez : vous êtes des professionnelles, des spécialistes de l’administration et votre expertise ne fait qu’évoluer d’année en année. Votre expertise varie aussi selon les services et les départements du réseau de la santé et des services sociaux ou selon votre rôle dans l’équipe de bureau d’un CPE.
Nous en profitons pour faire un clin d’œil à la gent masculine, de plus en plus présente dans le domaine de l’administration. Une évolution dans nos milieux de travail.
Équité
Soulignons au passage la lutte pour l’équité menée par le personnel administratif du secteur public. À la suite d’une bataille de longue haleine et de nombreuses mobilisations, nous voyons enfin le résultat ! Les ajustements salariaux et le paiement des rétroactivités commencent à être appliqués dans plusieurs régions. Pour d’autres, le processus est en cours et les résultats ne sauraient tarder ! Derrière la complexité et les particularités de ces ajustements, il y a encore et toujours le travail acharné du personnel administratif.
Encore en lutte
Depuis toujours le personnel de bureau lutte pour être reconnu, rémunéré à sa juste valeur et pour travailler dans un environnement sain et sécuritaire lui permettant d’évoluer professionnellement.
Les défis sont nombreux et les attaques surgissent de tous les côtés, que l’on pense à la pandémie, à la création de Santé Québec, au gel d’embauches et aux coupures de postes ! De plus, le personnel de l’administration est régulièrement non remplacé lors des absences ponctuelles, congés ou vacances.
Nous voyons également poindre à l’horizon l’invasion de l’intelligence artificielle qui menace les emplois. Dans une telle conjoncture, il est important de rester unies et fortes !
Soyez fières de vos luttes, de votre travail, de votre profession et soyez solidaires les unes envers les autres !
Merci d’être !
Katie Chamberland-Langlois
Représentante du personnel de bureau, techniciennes et professionnelles de l’administration FSSS–CSN
Stéphanie Vachon
Représentante du secteur des centres de la petite enfance FSSS–CSN