Source : Fédération de la santé et des services sociaux

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L’intersyndicale en santé et services sociaux salue l’ouverture du gouvernement

En plein cœur de la vague Omicron, l’intersyndicale en santé et services sociaux et le gouvernement ont eu des échanges constructifs dans l’objectif de poser [...]

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Masque N95 – Nos interventions ont porté fruit

Mieux vaut tard que jamais dit l’adage. Depuis le début de la crise, la FSSS–CSN réclame l’élargissement du port du masque N95 dans toutes les [...]

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Ramener du personnel infecté asymptomatique dans le réseau est trop risqué

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s’inquiète que le gouvernement veuille aller de l’avant avec le retour au travail du personnel [...]

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Le Conseil du trésor retarde une fois de plus l’affichage du maintien de l’équité salariale 2020

Le Conseil du trésor laisse volontairement perdurer la discrimination salariale pour les femmes à son emploi en ne procédant pas à l’affichage des résultats de [...]

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La CNESST interpellée d’urgence au sujet du variant Omicron

La FSSS-CSN demande à la CNESST d’intervenir d’urgence afin que les travailleuses et travailleurs du secteur de la santé, des services sociaux et des services [...]

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Omicron : la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le MFA et la santé publique

Dans une lettre, la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le ministère de la Famille (MFA) et la santé publique concernant les mesures à prendre pour bien [...]

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Ce qu’Omicron nous apprend

Le variant Omicron nous rappelle que la pandémie n’est pas terminée. Dans les prochaines semaines, les plus de 120 000 membres de la FSSS-CSN seront [...]

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Grève des CPE : une leçon de solidarité

La grève des CPE se termine à peine. Il faut prendre un pas de recul pour constater l’ampleur des gains de cette négociation.

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Ententes de principe adoptées dans trois résidences du groupe Cogir

Dans les derniers jours, les membres des sections Murray, Manrèse et Logidor du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de la région [...]

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Plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes du maintien de l’équité salariale

La FSSS-CSN lance un plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes de maintien de l’équité salariale non résolues.

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