Sujet et thématique : Personnel de bureau, technicien-nes et professionnel-les de l’administration (catégorie 3)

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Budget du Québec – Par manque de vision de la CAQ, les graves crises en santé et services sociaux vont se poursuivre

Le ministre des Finances de la Coalition avenir Québec (CAQ), Eric Girard, a déposé un budget austère dans lequel, par manque de vision, il refuse [...]

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Un gouvernement récidiviste qui se fait remettre à sa place

Dans une nouvelle décision du Tribunal administratif du travail (TAT), le gouvernement, le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé et ses [...]

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Questions et réponses sur l’entente de la catégorie 3

Dans cette foire aux questions, nous répondons aux principales questions sur l’entente de la catégorie 3. Rappelons que l’entente intervenue récemment pour le personnel de [...]

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En action pour la Journée pour la justice sociale

Membre de la Coalition Main rouge, la Fédération de la santé et des services sociaux de la CSN, était bien représentée à la manif organisée [...]

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Bulletin d’information – maintien de l’équité salariale et de la rémunération – catégorie 3 (anglais)

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Bulletin d’information – maintien de l’équité salariale et de la rémunération – catégorie 3 (français)

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À quel montant s’attendre avec l’entente de la catégorie 3 ?

L’entente pour le personnel de bureau et de l’administration permettra à des milliers de travailleuses et de travailleurs de recevoir des sommes importantes.

[...]

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Participons en grands nombres aux actions du 20 février!

Ensemble, faisons entendre notre voix dans chaque région afin que la CAQ comprenne bien le message!

[...]

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Non aux hôpitaux privés !

« Les lobbyistes du privé ne s’en cachent pas. L’objectif des hôpitaux privés, vantés par la CAQ dans la réforme Dubé, est de transformer le [...]

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Y a-t-il une politique EDI dans votre établissement ?

Avez-vous déjà pensé à participer à l’adoption d’une politique rassembleuse dans votre établissement, une politique célébrant la diversité en prônant l’équité et l’inclusion pour toutes [...]