Sujet et thématique : Secteur public

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Pour en savoir plus sur les nouvelles mesures gouvernementales

La FSSS-CSN explique les détails des nouvelles mesures gouvernementales pour appuyer le personnel face à Omicron.

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Demande de rencontre avec le Conseil du trésor pour les plaintes des PRDM

La FSSS-CSN réclame une rencontre dans les prochains jours avec la présidente du Conseil du trésor pour régler les plaintes de maintien des PRDM.

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Sondage de consultation pour la prochaine négociation

La CSN et la FSSS-CSN vous consultent pour connaître votre opinion en vue de la prochaine négociation du secteur public.

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L’intersyndicale en santé et services sociaux salue l’ouverture du gouvernement

En plein cœur de la vague Omicron, l’intersyndicale en santé et services sociaux et le gouvernement ont eu des échanges constructifs dans l’objectif de poser [...]

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Ramener du personnel infecté asymptomatique dans le réseau est trop risqué

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s’inquiète que le gouvernement veuille aller de l’avant avec le retour au travail du personnel [...]

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Le Conseil du trésor retarde une fois de plus l’affichage du maintien de l’équité salariale 2020

Le Conseil du trésor laisse volontairement perdurer la discrimination salariale pour les femmes à son emploi en ne procédant pas à l’affichage des résultats de [...]

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La CNESST interpellée d’urgence au sujet du variant Omicron

La FSSS-CSN demande à la CNESST d’intervenir d’urgence afin que les travailleuses et travailleurs du secteur de la santé, des services sociaux et des services [...]

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Omicron : la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le MFA et la santé publique

Dans une lettre, la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le ministère de la Famille (MFA) et la santé publique concernant les mesures à prendre pour bien [...]

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Ce qu’Omicron nous apprend

Le variant Omicron nous rappelle que la pandémie n’est pas terminée. Dans les prochaines semaines, les plus de 120 000 membres de la FSSS-CSN seront [...]

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Plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes du maintien de l’équité salariale

La FSSS-CSN lance un plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes de maintien de l’équité salariale non résolues.

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