Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Loi sur l’équité salariale
La FSSS–CSN revendique une entente rapide
Québec, le 11 novembre 2012 – Aujourd’hui, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a fait le point relativement à l’application de la Loi sur l’équité salariale dans le milieu de la santé et des services sociaux en dénonçant les délais exagérés actuellement dictés par le Conseil du trésor. La fédération réclame la conclusion rapide d’une entente touchant aux litiges pendants. Lire la suite →
Lettre ouverte au C.A. du CSSS du Kamouraska
Voici une lettre diffusée par l’intersyndical et adressée au C.A. du CSSS du Kamouraska concernant la fermeture du CHSLD Thérèse-Martin. Cliquez ici pour lire la lettre ouverte. Lire la suite →
CRDITED de Montréal
130 femmes immigrantes congédiées veulent être réintégrées!
Le Conseil central du Montréal-métropolitain (CCMM-CSN) organise, à midi trente, un rassemblement public devant le siège social du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal. Sous le thème Notre réintégration, une obligation!, l’événement vise à appuyer les 130 travailleuses congédiées illégalement, en mars 2011. Pour la plupart des femmes immigrantes alors largement sous-payées, elles réclament leur pleine réintégration dans les emplois qu’elles ont occupés durant des années, parfois près de 25 ans, auprès de clientèles vulnérables souffrant de déficience intellectuelle. Lire la suite →
Syndicat des travailleuses des centres de la petite enfance de la MRC de Matane (CSN)
Moyens de pression et débrayages au menu du CPE de Matane
Réunis en assemblée générale le 29 octobre dernier, les membres du syndicat ont, dans un premier temps et à l’unanimité, rejeté les offres patronales avant de confier à leur exécutif un mandat tout aussi unanime de moyens de pression pouvant inclure des débrayages sporadiques. Lire la suite →
Les 130 travailleuses congédiées par le CRDITED-Montréal réclament leur réintégration
Près de 20 mois après avoir été congédiées de manière abrupte et discriminatoire par la direction du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal, les 130 travailleuses syndiquées dénoncent aujourd’hui l’indifférence et le mépris dont elles font l’objet. Profitant de la séance annuelle du conseil d’administration de l’établissement, ces ex-travailleuses réclament leur réintégration immédiate dans leurs fonctions qu’elles ont occupées pendant plusieurs années, parfois même près de 25 ans, auprès de clientèles vulnérables. Lire la suite →
