L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
MONTRÉAL, le 5 novembre 2012 – Les syndicats CSN, représentant 10 000 travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux au CHUM et au CUSM, sont extrêmement préoccupés par l’absence de transparence des administrations dans l’octroi de contrats au secteur privé. Lire la suite →
MONTRÉAL, le 4 novembre 2012 – Le financement à l’activité des établissements, annoncé dans le dernier budget Bachand, pourrait avoir des effets néfastes sur les soins aux patients, notamment en favorisant les maladies « rentables » au détriment des besoins plus complexes des personnes vulnérables. Lire la suite →
Les syndicats du secteur préhospitalier affiliés à la CSN et à la FTQ se sont entendus pour négocier conjointement face au gouvernement et aux associations d’employeurs sur les nombreux enjeux pécuniaires du présent renouvellement de leurs conventions collectives, ainsi que sur la réorganisation des horaires de travail. Lire la suite →
Rivière-Ouelle, le 2 novembre 2012 – Lors de la séance régulière du Conseil d’administration du CSSSK tenue le 30 octobre dernier, le président du CA, monsieur Jean Desjardins, a confirmé aux représentants de la population et des travailleurs la volonté du CSSSK de diminuer l’offre de services d’hébergement public et de favoriser le développement de services privés d’hébergement et de convalescence. Lire la suite →
La FSSS-CSN est impliquée dans les projets d’optimisation depuis 2008. La Fédération remarque depuis un certain temps que plusieurs projets d’optimisation ne répondent aucunement à la nécessité d’améliorer l’accès aux services de santé tout en maintenant les conditions de travail et la qualité de ces services. C’est pourquoi elle s’est engagée dans l’action pour s’assurer que lorsque l’on parle d’organisation du travail, on se lance dans une voie où la partie syndicale est partie prenante et où la qualité des services n’est pas atteinte. Lire la suite →
À l’issue des consultations menées auprès de leurs membres, les trois syndicats (FIQ, FP-CSN et FSSS-CSN) représentant l’ensemble des salarié-es du CSSS Vieille-Capitale, rejettent totalement l’approche de la « gestion du contrôle à la performance » au soutien à domicile. Lire la suite →
