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Équité salariale

  • Retards de paiement d’équité salariale et conventions collectives – Front commun pour le respect des engagements envers le personnel de la santé et des services sociaux

    Retards de paiement d’équité salariale et conventions collectives – Front commun pour le respect des engagements envers le personnel de la santé et des services sociaux

    Les principaux syndicats québécois en santé et services sociaux forment à nouveau un « front commun » pour dénoncer l’attitude cavalière du gouvernement envers les travailleuses et les travailleurs du réseau public et le non-respect des engagements pris lors de la dernière ronde de négociation. Lire la suite →

  • Retards des paiements de l’équité salariale et de primes – « La CAQ nous lève le cœur ; payez-nous ! »

    Retards des paiements de l’équité salariale et de primes – « La CAQ nous lève le cœur ; payez-nous ! »

    QUÉBEC, 14 FÉVRIER 2025 – En cette Saint-Valentin, les salarié-es du réseau public de la santé et des services sociaux, majoritairement des femmes, sont toujours brimé-es par le gouvernement sans-cœur de la Coalition avenir Québec (CAQ). À l’initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), elles scandent d’une seule voix : « La CAQ nous lève le cœur; payez-nous ! » Lire la suite →

  • Équité salariale : signons la pétition !

    Équité salariale : signons la pétition !

    La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

  • Que le gouvernement respecte son engagement !

    Que le gouvernement respecte son engagement !

    Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.

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  • L’équité salariale pour toutes, dont les physiothérapeutes ✊

    L’équité salariale pour toutes, dont les physiothérapeutes ✊

    Récemment, Isabelle Audet, une élue de la FSSS-CSN, était à Trois-Rivières, au Tribunal administratif du travail, dans un dossier concernant spécifiquement les physiothérapeutes.

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  • Hé la CAQ ! Où est notre argent❓

    Hé la CAQ ! Où est notre argent❓

    Les membres de la catégorie 3, les employées de l’administration, ne décolèrent pas: la CAQ doit payer ce qui est dû aux salariées, autant les primes négociées que les montants relatifs à l’équité salariale.

    Lire la suite →

  • Négociation du secteur public : le gouvernement ne respecte pas ses engagements

    Négociation du secteur public : le gouvernement ne respecte pas ses engagements

    Montréal, le 31 octobre 2024 – Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de Lire la suite →

  • Info-maintien 4 octobre 2024

    Info-maintien 4 octobre 2024

    Les ententes avec le comité national des emplois ont été signées le 23 février 2024 pour les: Adjointes à la direction – règlement des griefs sur les échelles de salaire Lire la suite →

  • Dates importantes: entrée en vigeur de la convention collective 2024-2028 et règlement des plaintes du maintien de l’équité salariale et autres objets de rémunération catégorie 3

    Dates importantes: entrée en vigeur de la convention collective 2024-2028 et règlement des plaintes du maintien de l’équité salariale et autres objets de rémunération catégorie 3

                                                                Lire la suite →

  • Le 1er Info-Maintien pour le maintien de l’équité salariale 2020

    Le 1er Info-Maintien pour le maintien de l’équité salariale 2020

                                                                Lire la suite →

  • Retards de paiement d’équité salariale et conventions collectives – Front commun pour le respect des engagements envers le personnel de la santé et des services sociaux

    Retards de paiement d’équité salariale et conventions collectives – Front commun pour le respect des engagements envers le personnel de la santé et des services sociaux

    Les principaux syndicats québécois en santé et services sociaux forment à nouveau un « front commun » pour dénoncer l’attitude cavalière du gouvernement envers les travailleuses et les travailleurs du réseau public et le non-respect des engagements pris lors de la dernière ronde de négociation. Lire la suite →

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    • 20 Fév 25
  • Retards des paiements de l’équité salariale et de primes – « La CAQ nous lève le cœur ; payez-nous ! »

    Retards des paiements de l’équité salariale et de primes – « La CAQ nous lève le cœur ; payez-nous ! »

    QUÉBEC, 14 FÉVRIER 2025 – En cette Saint-Valentin, les salarié-es du réseau public de la santé et des services sociaux, majoritairement des femmes, sont toujours brimé-es par le gouvernement sans-cœur de la Coalition avenir Québec (CAQ). À l’initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), elles scandent d’une seule voix : « La CAQ nous lève le cœur; payez-nous ! » Lire la suite →

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    • 14 Fév 25
  • Équité salariale : signons la pétition !

    Équité salariale : signons la pétition !

    La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

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    • 31 Jan 25
  • Que le gouvernement respecte son engagement !

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    • 17 Déc 24
  • L’équité salariale pour toutes, dont les physiothérapeutes ✊

    L’équité salariale pour toutes, dont les physiothérapeutes ✊

    Récemment, Isabelle Audet, une élue de la FSSS-CSN, était à Trois-Rivières, au Tribunal administratif du travail, dans un dossier concernant spécifiquement les physiothérapeutes.

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    • 08 Déc 24
  • Hé la CAQ ! Où est notre argent❓

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    • 14 Nov 24
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    • 31 Oct 24
  • Info-maintien 4 octobre 2024

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    • 04 Oct 24
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    • 08 Juin 24
  • Le 1er Info-Maintien pour le maintien de l’équité salariale 2020

    Le 1er Info-Maintien pour le maintien de l’équité salariale 2020

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    • 16 Avr 24
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