La FSSS-CSN, le SCFP-FTQ et le SQEES-FTQ sont parvenus à une entente avec le Conseil du trésor sur le règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale du personnel de bureau et de l’administration. Cette entente sera présentée aux délégué-es des syndicats des différentes organisations syndicales dans les meilleurs délais, suite à quoi les détails seront présentés aux travailleuses et travailleurs. Cette entente est le fruit d’années d’efforts pour mettre fin à la discrimination salariale envers le personnel de bureau et de l’administration.
