Un jugement déterminant de la Cour supérieure est attendu dans les prochaines semaines relativement à la Loi sur l’équité salariale touchant, entre autres, les travailleuses en CPE qui étaient à l’emploi entre novembre 2001 et mai 2007. Ce jugement pourrait aussi avoir des impacts majeurs pour les RSG en fonction entre novembre 2001 et juin 2009.
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